1963年出生，在事业单位退休，工龄41年，养老金能有多高？下面随社保网小编一起来了解一下吧。
在通常情况下，缴纳职工养老保险的参保人员，在办理退休后的养老金也是有高有低的，其中灵活就业人员的养老金是比较低的，企业退休人员的养老金相对来说要高一些，那1963年出生的人，在事业单位退休，工龄有41年，养老金能有多高呢？
第一，1963年出生的人，办理退休的时间都是什么时候呢？
根据年龄来说，缴纳职工养老保险的参保人员，因为性别和岗位不同，所以法定的退休年龄也是不同的，比如1963年出生的事业单位人员，女职工的退休年龄是50岁、女干部的退休年龄是55岁，而男性的退休年龄是60岁。
如果是1963年出生的男性，那么退休时间就是2023年了，如果是1963年出生的女性，那么退休时间就是2013年或者2018年了，不过需要注意的是：单位的公务员是可以申请提前办理退休的，比如工龄满30年或者工龄满20年但距离退休时间不满5年的公务员，都是可以申请提前办理退休的。
第二，事业单位的退休人员，从什么时候开始缴费的？
在2014年10月份，事业单位的养老保险制开始调整，在调整之后，事业单位的在岗人员就开始缴纳养老保险了，与此同时，养老金的计算方式也发生了调整，在2014年10月份之前办理退休的人员，养老金是按照老方案计算的，而在2014年10月份到2024年9月份办理退休的人员，养老金就会按照新老方案对比的方式计算，而对于2024年10月份及以后办理退休的人员，养老金就统一按照新方案计算了。
在事业单位的养老保险制调整之后，在岗人员的职业年金也开始缴纳了，缴费比例是12%，其中单位承担8%的比例，个人只需要缴纳4%就可以了，而在办理退休手续之后，事业单位的退休人员不仅有养老金，还会有一笔职业年金的待遇的。
第三，事业单位的退休人员，工龄都是如何计算的？
与企业退休人员相同，事业单位退休人员的工龄也是包含两个部分的，分别是实际的缴费年限和视同缴费年限，不过，因为事业单位的养老保险制刚调整不久，所以事业单位退休人员的视同缴费年限都是比较长得，在2014年10月份之前的工作工龄，都是可以认定为视同缴费年限的。
由此就可以看出，在工龄的计算上，企业和事业单位的计算方式是相同的，两者并没有其它的区别，不过相对来说，事业单位的视同缴费年限要容易认定一些，一方面是因为事业单位的实际缴费年限短，如果不认定视同缴费年限的话，可能连养老保险的最低缴费年限都达不到，另一个方面是事业单位的档案材料都比较齐全，所以认定视同缴费年限时要轻松一些。
