2023浙江养老金缴费年限将如何调整？今年缴费年限挂钩如何调整？随社保网小编来看看。
2023年与工龄挂钩调整养老金部分肯定还会保有的，毕竟这是大家认可度最高的一种调整方式了。
2023年浙江省养老金调整方案与缴费年限有关吗？ 2022年浙江省去年的调整方案
缴费年限养老金如何计算？缴费年限越长的部分增加的标准越高。分缴费年限挂钩和养老金水平挂钩。缴费年限挂钩分为三个缴费年限段，缴费年限15年及以内的部分、15年以上30年及以内的部分、30年以上的部分，每年缴费年限分别增加基本养老金1.5、2.5、3元，跟去年的标准是完全一样的。
在过去的时候，工龄是跟退休相关的最重要因素。现在养老金调整的时候，其实我国也在重点向工龄调整倾斜。
养老金调整的方式，从2016年以来我国都是统一为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式相结合。
定额调整体现的是公平原则，倾斜调整主要是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的特定倾斜。挂钩调整，体现的是多缴多得、长缴多得的激励原则，应当与本人的工作年限（缴费年限）和基本养老金水平挂钩。
工作年限和缴费年限一般指的就是工龄。当然，如果严格意义区分的话，过去的工龄只是档案记录，无需社保缴费，但实际上也算做劳动关系的记录。
现在只要建立劳动关系，用人单位就应当缴纳社保，对于建立养老保险制之前的连续工龄，可以凭借职工档案视同缴费，也可以说工龄和缴费年限是长短相同的。
2022年养老金调整通告还特别强调，“要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重”。因此，2022年各地的养老金调整方案中，按养老金水平调整和按缴费年限调整都占非常大的比重。
参考浙江省2022年养老金调整方案。
按照我国退休人员基本养老金调整通告的要求，养老金调整方式要继续按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。
定额调整部分是每人每月增加基本养老金32元，比去年增加了两元。这一部分主要是人人增加相同的养老金钱数，属于公平调整部分，但是也对于养老金较低的人群是一种倾斜照顾。
挂钩调整部分，分缴费年限挂钩和养老金水平挂钩。缴费年限挂钩分为三个缴费年限段，缴费年限15年及以内的部分、15年以上30年及以内的部分、30年以上的部分，每年缴费年限分别增加基本养老金1.5、2.5、3元，跟去年的标准是完全一样的。
按养老金水平挂钩，是以上年度12月份本人基本养老金的1.34%进行增加，2021年度的挂钩调整比例是1.65%。
总体来看，实际上普遍调整部分，仅仅比去年下降了0.31个百分点，其他标准都没有变化，甚至有所提升。
其实，2021年养老金调整比例是4.5%，是以2020年养老金水平为基础。2022年养老金增长4%，是以2021年的养老金水平为基础。如果同是以2020年的养老金水平为基础的话，今年的养老金增长幅度是4.18%。
除了上述的普遍调整以外，还有倾斜调整部分。倾斜调整主要是对高龄老人的倾斜增加，还有一些特殊群体的倾斜照顾。
针对女性65周岁以上80周岁以下、男性70周岁以上80周岁以下的退休老人每人每月额外增加基本养老金25元；对于80周岁以上的男女老人，每人每月额外增加基本养老金50元，比上一年度分别降低了两元和四元。浙江省是全国少数几个，对于65岁以上的老人就有倾斜照顾的地区，毕竟女性一般比男性要早退休5~10年，当年计算养老金使用的社会平均工资偏低，予以倾斜照顾也是可以理解的。
