养老金调整方案将公布，低于3000元的，今年涨幅能达到4%以上吗？下面随社保网小编一起来了解一下吧。
社会上已经传出一个惊人的信息，传说今年养老金上涨已经尘埃落定，低于3000元的退休职工，今年能够退休金大幅上涨，预计高于5%，而高于3000元的养老金人员将领取到低于5%的退休金上涨幅度的金额，进一步拉平贫富差距。
但是时间的指针已经拨到了5月18日，养老金还是没有任何的消息，呼之欲出的养老金方案一直没有公布，很多老年人怀着激动的心情翘首以盼，渴望看到退休金的上涨和落地消息，那么，退休金的调整已经结束了吗，今年到底能够上涨多少退休金呢，已经成为许多人的心之所盼，心之所想。
事实上，我们如果按照往年的退休金推算，低于3000元的，今年涨幅能达到4%以上吗？
1、一二线城市可能会实现上涨目标，但是三四线城市却可能差之千里
众所周知，一二线城市的福利待遇普遍要高于三四五线城市，这是城市的经济发展水平确定的，与其他的因素根本不挂钩，很多人之所以保持在养老金上涨，就是因为认为是统一调整的，其实不是，不同地区根据自己的城市发展水平来计算的。
按照2008年至今的养老金上涨幅度计算，其实2016年以前都是上涨幅度大于4%的很多地区的老年人退休金从2800多，这几年几乎涨到了3800左右，上涨额度在1000元以上，也就是说，按照工龄和职称评判不同的退休金，上涨的幅度也不一样。
采访了邻居王大爷，他说之前在国企单位退休后，退休金一直在3000元左右，经过10年的上涨，现在自己已经72有余，身体也在逐渐走下坡路，但是退休金却一直爬坡，现在退休金已经4100多元了，按照10年的平均计算，其实是满足上涨幅度大于4%的，但是私营单位的人员就不一定是这个条件了，增速明显不足，而且有些缴纳社保都是断断续续的，缴纳社保也不满足条件，那也就没有方法进一步实施上涨的幅度了。
