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　　养老金上涨3.8%，企事业单位退休人员涨钱会相差121元以上吗？以下就是社保网小编为您整理的最新资讯，一起来了解一下吧。

　　在退休人员的千呼万唤中，2023年养老金调整方案在5月22日终于出炉了，比去年早4天公布，也彻底打消了一些人的担忧。今年养老金涨幅3.8%，虽然低于去年的4%，但是在我们的预期之内，甚至可以说高出一些人的预估，因为结合已公布的数据，加上养老金上涨处在下降轨道，有人预计今年可能上涨3.5%左右，而今年能上涨3.8%，相比去年略微降低0.2%，还是很不错的了。那么，今年养老金上涨，企业单位退休人员和事业单位退休人员，涨钱有啥差异？会相差121元吗？

　　根据今年的养老金调整方案，企业和事业单位退休人员，仍然是按照统一的调整方法来上涨养老金的，这也是2016年以来的惯例，并没有变化。也就是说企事业单位退休人员，都是采取定额调整、挂钩调整以及倾斜调整相相结合的方式来调整养老金，不会因为本人的退休身份差异，就有什么区别对待。

　　之前有网友提出，养老金调整，企业退休人员能不能多涨，事业单位退休人员能不能少涨，甚至停涨，这在养老金调整方案中是没有依据的。

　　不过，由于养老金调整方案中，有这么一段描述，也就是要进一步强化激励，适当提高挂钩调整的比重，那么对于工龄相对较长、养老金水平相对较高的事业单位退休人员来说，确实会有一定优势。

　　数据显示，企业退休人员的人均养老金为3100元左右，而事业单位退休人员的人均养老金为6300元左右，按照3.8%的涨幅来计算，前者可以上涨31*3.8=117.8元，后者可以上涨63*3.8=239.4元，相差121.6元，超过了121元。