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人社部刚刚公布2023养老金上调3.8%,今年的工龄挂钩,具体会怎么涨呢?

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说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  人社部刚刚公布2023养老金上调3.8%,今年的工龄挂钩,具体会怎么涨呢?以下就是社保网小编为您整理的最新资讯,一起来了解一下吧。

  各位退休人员期待已久的涨幅已经确定,总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。可以享受上涨的人群为:从2023年1月1日起,为2022年底前、已按法规办理退休手续,并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员,提高基本养老金水平。

  据人社部相关负责人介绍,这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案

  在人口老龄化不断加剧的情况之下,很多退休老人之前都在担心,今年的养老金调整,会不会取消工龄挂钩。

  我国的城镇职工养老保险从1991年建立,经过了这些年的发展,已经形成了一个比较稳定的调整机制。我国各个地区的养老金调整方案,也都是以定额调整,挂钩调整和倾斜调整相结合的模式,进行调整的。

  虽说现如今,我国的养老压力也比较大。但是综合各方面的情况来介绍,今年养老金的调整方案当中,工龄挂钩依然会是不可或缺的重点。

  纵观这些年来,我国各个地区养老金的调整方案,都是有工龄挂钩这一项的。其中在2021年,上海市在养老金调整中,尝试过没有和工龄挂钩;但是在2022年的调整中,马上又恢复了与工龄挂钩。上海在养老金调整上的这一举动,也说明取消工龄挂钩,是不合时宜的变化。

  所以今年的养老金调整方案当中,工龄挂钩大概率依然会存在,甚至可能会占比更大。因为我国的养老金调整原则,一直是多缴多得,长缴多得。而工龄越长的人,意味着缴费年限越长,在养老金调整过程当中,也就占有更大的优势。

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