养老金调整3.8%，工龄15年、25年、35年，谁涨的更多？谁更受益？以下就是社保网小编为您整理的最新资讯，一起来了解一下吧。
2023年养老金调整水平的法规分为两个方面：
一是，全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。
二是，各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
虽然说2023年养老金调整3.8%，较2022年养老金调整比例4%，下调了0.2个百分点，但是结合统计局公布的职工工资增长，和物价上涨水平等情况来看，2023年养老金调整的涨幅基本介于工资增长和物价上涨水平之间。
这样一来既可保证退休人员到手的养老金上涨金额能够达到物价上涨的水平，又可以保证控制在职工工资增长的水平以内。
进而保证养老金的调整，能够适当提高退休人员的生活水平，同时减少养老金上涨所带来的通胀的影响。
根据统计局公开的数据，关于物价上涨水平和职工工资增长分为两个方面：
一是2022年，全国居民人均可支配收入36883元，比上年名义增长5.0%，其中城镇居民人均可支配收入49283元，增长3.9%；农村居民人均可支配收入20133元，增长6.3%。
二是2022年全年，全国居民消费价格指数比上年上涨2%，其中2022年，全年居民消费价格指数中的食品价格指数上涨2.8%。
按照上述情况来看2023年调整退休人员基本养老金的比例为3.8%，高于2022年物价上涨水平，同样高于2022年食品价格指数上涨，低于人均可支配收入。
那么，养老金调整3.8%，工龄15年、25年、35年，谁涨的更多？谁更受益？
首先，主要确定了三个方面的内容：
一是调整范围，二是调整水平，三是调整方式。
除了2023年调整水平较2022年有所下降，调整范围和调整方式基本与2022年保持一致。
而养老金调整比例3.8%指的是全国调整水平，具体到全国各地区退休人员，养老金的调整是存在差异的。
用很多退休人员的话来说：虽然说养老金的调整比例下调0.2个百分点没有太大的变化，但是养老金的调整还得看各地区养老金的调整细则，尤其是定额调整金额的高低，缴费年限挂钩调整的单价高低，和基本养老金水平挂钩调整比例的高低，这才是确定退休人员上涨金额高低的关键因素。
