养老金(pension)也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说，个人养老金就是存一笔钱，作为基本养老保险的补充，到退休的时候又多了一个养老金来源。那么吉林2023养老金上调方案公布最新消息出炉了吗?吉林退休金上涨的计算公式有吗?下面随着社保网小编一起去看看详情吧。
2023年吉林企业退休人员养老金今年涨多少?吉林养老金调整什么时候发放?
企业退休人员今年涨3.8%。根据人社部消息：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。对应2023年退休人员人均上涨金额约为：3721×0.038=141.4元。
不过需要注意的是，上述退休人员人均基本养老金水平，不仅包含企业退休人员、灵活就业退休人员，还包括机关事业单位退休人员。退休人员人均基本养老金上涨水平，仅仅是全国整体调整水平，具体到每位退休人员对应的上涨金额是有所差异的。
需要注意的是，2023年养老金调整要求，养老金的调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法，因此退休人员上涨金额是存在个体差异的，并不是所有退休人员上涨金额都可以达到141.4元，仍旧存在相当一部分退休人员养老金上涨金额预计低于141.4元。
此外，结合2022年养老金调整实施和补发情况来看，2023年养老金调整和补发时间预计将于2023年7月底前完成。
据了解，而吉林2023年养老金调整方案是参照2023年吉林养老金具体方案执行的，具体上涨金额需等2023年吉林养老金调整方案官网消息公布才能确定，社保网小编将第一时间为您整理最新资讯，现一起了解2022年吉林养老金上调方案最新消息吧。
调整后能涨多少钱?
案例1：
退休人员老刘，养老金3000元，工龄30年，年龄72岁，属于高龄退休人员，假设所在省份养老金定额调整金额为50元，缴费年限每满1年增加1.2元，15年以上部分每满1年增加2元，养老金挂钩增加1%，高龄退休人员倾斜调整金额为30元，那么，可以上涨的金额是：定额50元+(15年×1.2元+15年×2元)+3000元×1%+高龄倾斜30元=158元，涨幅为5.3%。
案例2：
退休人员老周，养老金3000元，工龄30年，2022年刚退休，所在省份定额调整为40元，缴费年限每满1年增加2元，养老金挂钩增加0.9%，不属于倾斜调整人员范围，所以，可以上涨的金额就是：40元+30年×2元+3000×0.9%=127元，涨幅为4.2%。
以上就是2023年退休人员基本养老金上调3.8%的介绍，不同的省份，退休人员基本养老金上涨的金额不一样，调整的金额因地而异、因人而异。
此前方案，2022年吉林省养老金调整方案的具体内容。
在2022年的7月4日消息，吉林省，延续了以往的养老金调整模式，分别由定额调整、挂钩调整、倾斜调整三部分组成。
(一)定额调整
退休人员每人每月增加30元。
(二)挂钩调整
1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元。上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2021年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1.33%。
