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退休养老金上涨3.8%,2023年3000元以下的企退人员养老金能涨200元吗?

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说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  2023年养老金上涨3.8%,3000元以下的企退人员能涨200元吗?

  2023年养老金整体调整比例为3.8%。

  而2022年调整退休人员基本养老金的方案,2022年养老金调整比例为4%。

  根据求是网公开的数据显示,截至2021年企业退休人员人均基本养老金为2987元,2022年养老金调整时,对应企业退休人员人均基本养老金上涨金额约为:2987×0.04=119.48元。

  按照上述情况来看,2022年养老金调整时,企业退休人员人均上涨金额为119.48元,也就是说会有相当一部分退休人员,上涨金额会低于119元,但是根据退休人员反馈,部分企业退休人员2022年养老金调整时,上涨金额达到200元。

  最近有不少退休人员,尤其是2022年办理退休的人员提出疑问:2023年养老金上涨3.8%,以2022年养老金调整比例作为参考,2022年企业退休人员人均基本养老金约为3107元,按照3.8%进行调整,人均上涨金额约为3107×0.038=118.06元,是不是意味着绝大多数退休人员上涨金额是达不到118元的?上涨金额达到200元的机会还有吗?

  那么,2023年养老金上涨3.8%,3000元以下的企退人员能涨200元吗?

  首先,根据2023年调整退休人员基本养老金的方案法规,凡是2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,都是可以参与2023年养老金的调整。

  其中还包括2022年12月按法规核定基本养老金并从2023年1月起按月发放基本养老金的人员。

  因此2023年1月起开始收到养老金的退休人员需要注意了,如果2022年12月按法规核定基本养老金,那么也是可以参与2023年养老金的调整。

  其次,根据2023年调整退休人员基本养老金的方案,关于调整方案部分法规,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案,主要分为四个方面:

  一是定额调整,退休人员所在地区上调同样的金额。

  二是缴费年限挂钩,按照退休人员缴费年限对应的单价,乘以缴费年限进行增加。

  三是基本养老金水平挂钩,按照退休人员基本养老金的一定比例增加。

  四是倾斜调整,其中包括高龄倾斜和艰苦边远地区倾斜,高龄倾斜指的是对达到一定年龄的退休人员额外增加养老金,艰苦边远地区倾斜,指的是属于我国法规的艰苦边远地区范围内办理退休的人员,额外增加养老金。

  不过需要注意的是,虽然说全国各地区一般都是按照上述四个方面调整养老金,但是具体到每个地区的养老金调整细则,对应的定额调整金额、缴费年限单价、基本养老金挂钩比例和倾斜调整金额是不同的,因此同等缴费年限、基本养老金水平和年龄的退休人员,不同的地区,上涨的金额是不同的。

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