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23年江苏南京养老金调整方案最新消息 南京市企业退休养老金调整会涨多少

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说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说,个人养老金就是存一笔钱,作为基本养老保险的补充,到退休的时候又多了一个养老金来源。据消息,我国2023年养老金实现19连涨已经是板上钉钉了,预计今年养老金上调的方案将会5至7月份公布,并在7月份补发养老金。那么南京市养老金怎么调整?2023南京市养老金计算公式是什么?下文跟着社保网小编一起去看看吧。

  本文目录:

  1、2023年南京市企业退休人员养老金上调最新进展

  2、南京市养老金计算公式是什么

  一、2023年南京市企业退休人员养老金今年涨多少?南京市养老金调整方案公布了吗?南京市养老金调整什么时候发放?

  企业退休人员今年涨3.8%。根据人社部消息:全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。对应2023年退休人员人均上涨金额约为:3721×0.038=141.4元。

  不过需要注意的是,退休人员人均基本养老金上涨水平,仅仅是全国整体调整水平,具体到每位退休人员对应的上涨金额是有所差异的。

  需要注意的是,2023年养老金调整要求,养老金的调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法,因此退休人员上涨金额是存在个体差异的,并不是所有退休人员上涨金额都可以达到141.4元,仍旧存在相当一部分退休人员养老金上涨金额预计低于141.4元。

  此外,结合2022年养老金调整实施和补发情况来看,2023年养老金调整和补发时间预计将于2023年7月底前完成。

  据了解,而南京市2023年养老金调整方案是参照2023年江苏省养老金具体方案执行的,具体上涨金额需等2023年江苏省养老金调整方案官网消息公布才能确定,社保网小编将第一时间为您整理最新资讯,现一起了解2022年南京市养老金上调方案最新消息吧。

  下面看一下江苏省南京市调整方案作为参考!

  江苏省2022年调整企业退休人员养老金方案

  省份定额调整挂钩调整

  江苏增27元/月一是15年及15年以下的部分,每满1年每月增加1.4元; 15年以上至25年以下的部分,每满1年每月增加2.2元; 25年以上部分,每满1年每月增加3.8元。 二是按上年基数增加1.2%。

  1、定额调整

  体现社会公平。每人每月增加27元。2021年的标准是31元。同比降低4元。27元在全国目前处于最低水平。

  2、挂钩调整

  体现社会效率和激励,多缴多得,长缴多得。挂钩调整标准在全国属于较高水平。

  (1)与缴费年限挂钩调整部分

  分三档进行调整,并且有兜底法规:

  2022年:缴费年限为15年及以下的,每月增加1.4元(同比减少0.4元);15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.2元(同比减少0.5元);25年以上部分,缴费年限每满1年增加3.8元(同比。每月增加月增加额不足21元的,按21元增加。

  与去年同期相比,三档标准分别下降了0.4元、0.5元和0.7元。兜底标准则减少了6元。

  (2)与养老金水平挂钩调整部分

  根据每人调整前的基础养老金水平,上调1.2%。和2021年的标准持平。

  3、倾斜调整

  体现对特殊群体的人文关怀。

  (1)向高龄人员倾斜

  2021年底前满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发20元、28元、36元;2021的标准是23元、32元和41元。同比每档分别减少了3元、4元和5元。

  案例演示

  蒋阿姨,参加本次养老金调整前60岁,月养老金3500元。按照今年的调整方案,养老金可以增加111.50元。调整后,每月养老金水平为3611.50元,增加比例为3.19%。

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