浙江2023年养老金怎么调整 2022~2023年浙江养老金上调方案细则最新消息 来看看社保网小编为您整理的最新资讯。
首先，根据人社部和有关部门公布的2023年调整退休人员基本养老金的消息来看，2023年养老金调整全国整体比例为3.8%。那么，退休工资预计2023年能涨多少钱？估算一下；
方案中调整的原则没有变化，继续坚持定额调整、挂钩调整与适当倾斜的原则。
养老金3000元的退休人员，大概能上涨114元左右；
养老金5000元的退休人员，大概能上涨190元左右；
养老金8000元的退休人员，大概能上涨304元左右；
当然，这个只是人均调整的金额，具体到每个人是不一样的。
简单说养老金高的人员上涨的更多，涨幅更小；养老金低的人员上涨的少一点，涨幅大一点。
但是总体徘徊范围为3.8%。
退休人员的实际情况不同，退休地的养老金调整方案不同，最后退休人员的养老金上涨幅度也是有高有低的。等2023年浙江养老金调整方案公布，社保网小编将第一时间为您计算最新结果。接下来一起来看看2022年浙江养老金调整方案吧。
浙江省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
每人每月一律增加32元。和去年增加30元对比，不降反升，提高了2元。今年绝大多数地区 定额调整的标准都降低了。不降反升的地区，目前只有安徽和浙江，属于另类。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
分为四档，按不同标准调整。其中，缴费年限15年及以下的部分，5年~30年的部分，30年以上的部分，每满1年分别增加1.5元、2.5元、3元。而缴费年限不足15年的，按15元兜底调整。
浙江与缴费年限挂钩调整的标准和前3年持平，充分体现了长缴多得的激励精神。
(2)与养老金水平挂钩
按照本人本次调整前月基本养老金的1.34%增加。2021年的标准是增加1.65%。今年不升反降，同比降低了0.31%。
今年绝大多数地区与养老金水平挂钩调整的标准都提高了，浙江的做法算反其道而行之，既利好养老金水平偏低的人员，又能同时体现多缴多得。
