云南省本月退休工资会上涨吗？上调退休工资标准是什么？涨幅如何计算的？根据人社部最新消息：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。那2023年云南省养老金工资调整方案什么时候出炉？已退休工资如何计算计算公式是什么？什么时候开始方法？随社保网小编一起来看看。
壹、2023年云南省退休养老金调整内容
据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，适当倾斜体现重点关怀，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。
贰、2023年养老金调整方案及补发时间
据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年云南省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，参考是2022年云南省养老金调整方案，作为参考。下次见。
我国对于民众的退休后的生活非常重视，我国自从统一调整养老金开始，到现在全国范围内每年退休金都有一定幅度的增长，以后的生活会越来越好的。
云南省2022年的养老金上涨多少？
云南省2022年上调企业退休人员养老金方案
1、定额调整
每人每月一律增加20元。
去年定额调整的标准是59.50元，同比大幅降低了39.5元，令人瞠目。不过，由于云南退休人员都可以享受艰苦边远倾斜方案，也相当于定额调整的一部分，今年每个人额外涨5.5元~20元，加总算起来就没那么夸张了。
2、挂钩调整
双挂钩，体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
（1）与缴费年限挂钩缴费年限每满1年，增加1.5元。不满1年的部分，按1年计算。和2021年的标准持平，工龄单价不变的地区今年极为少数，云南就是其中的一个。云南与缴费年限挂钩调整的标准在全国处于中等水平，工龄单价一视同仁。
（2）与养老金水平挂钩按照本人2021年12月的养老金水平，增加1.6%。去年是0.8%，同比翻番，鼓励多缴多得。云南与缴费年限挂钩的水平在全国今年从较低水平跨越到中等水平。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上，照顾高龄老人和艰苦边远地区退休人员，额外倾斜增加养老金。
（1）向高龄老人倾斜：截至2021年12月年满70~79周岁，每月增加30元;80岁及以上，增加50元。2021年分别是增加42.50元、66元，同比每档分别减少了12.50元、16元。
（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜：艰苦边远地区倾斜调整，分为六档进行，同比标准有升有降。其中六类至三类地区退休人员，每月分别增加30元、25元、20元和10元。2021年是10元、9元、8元、7元。同比分别增加了20元、16元、12元、3元。二类至一类地区退休人员，每月分别增加5元、2.5元。2021年是6元、5.5元。同比分别降低了1元、3元。
