一位朋友说,灵活就业缴费18年,去年11月退休,养老金每月1500元,官网公布2023年养老金上涨3.8%后,今年每月能涨57元,全年能涨684元。
按照这种算法,2000元养老金每月能涨2000*3.8%=76元,3000元养老金每月能涨3000*3.8%=114元,4000元养老金每月能涨4000*3.8%=152元,结果就是所有退休人员涨幅都是一样的,养老金越高涨得越多。
其实,朋友的算法是错误的,因为刚刚退休,不懂养老金具体上涨方法的肯定不止朋友一个人。如果用养老金直接乘以涨幅,对工龄短、养老金低的人来说一点也不友好。
为了照顾养老金较低的退休老人,体现社会大家庭的温暖,养老金上涨采用了多元化手段,以期达到“提低控高”的作用,不至于让养老金低的人涨得太少,也不能让养老金高的人涨得太多。
具体是如何上涨的呢?三个步骤:
第一步,定额调整,不论养老金高低和工龄长短,大家都上涨相同金额,人人有份,雨露均沾,体现公平原则。
第二步,挂钩调整,不仅要工龄挂钩,还要养老金挂钩,并且要加大挂钩调整的比重,体现多缴多得长缴多得的原则。这样的设计是为了鼓励参保人积极缴费,长缴费,多缴费,不要拘泥于最低15年,保险养老基金的收入能够满足养老基金的支出,不给想在社保缴费方面投机取巧的人钻空子的机会。
第三步,倾斜调整,给高龄老人、艰苦偏远地区退休人员多涨养老金,给予企退军转干部人员养老金兜底保险,这种调整是温馨和谐的,是社会文明和进步的表现。
由此来看,仅仅知道养老金的多少,只能算出与养老金挂钩调整后能涨多少,并不能确定总体能涨多少养老金。想算养老金涨多少,必须在各省市具体调整方案公布后才能知晓。