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　　退休中人养老金怎么算？

　　退休中人养老金计算，特别是事业单位的退休中人养老金计算。主要是通过新老方案计算待遇对比，通常是先通过新方案计算出待遇，然后通过老方案计算待遇。如果新方案计算出来的结果高于老方案，然后再按一定比例补发，在过渡期内，第一年补发比例是10%，依次类推，第十年是100%。

　　在退休中人养老金计算的新方案是包括基本养老金和职业年金（如果有）两大部分，其中基本养老金又包括三部分，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。计算公式分别是：

　　1、基础养老金=退休上年度省在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

　　2、个人账户养老金=个人账户金额÷计发月数；

　　3、过渡性养老金=退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；

　　4、职业年金=职业年金个人账户累计储存额÷计发月数。

　　新方案待遇是基本养老金和职业年金总和。而老方案待遇是根据工资增长率以及老方案养老金与2014年9月的基本工资和补贴标准有关的。两者对比后，需要增发金额为（基础养老金＋过渡性养老金＋个人账户养老金＋职业年金待遇－老方案待遇）×增发比例。

　　那么，退休中人兑现后的待遇，也就是拿到的养老金是老方案养老待遇加上增发金额。