2023年养老金上涨的整体比例，相比2022年只下降了0.2%个百分点，昨天和大家一起分享了海南和辽宁两个省份，今年养老金能调整多少，今天和大家一起预估一下，广东和上海两地区2023年养老金涨幅情况。因为今年的养老金调整整体比例相比去年只下降了0.2%，在去年养老金涨幅的基础上减掉10元，就约等于今年的养老金调整额度。
老规矩，还是先来看一下广东省2022年养老金上涨细则方案：
广东省2022年养老金上涨细则，定额调整28元，这个水平略微有偏低低，有些不符合经济强省的一贯作风。再来看看挂钩调整，与缴费年限挂钩，20年以内部分每满一年增加1元，超过20年部分，每满一年增加2元，缴费年限不满15年按照15年补齐，与养老金基数挂钩，增加2.1%。适当倾斜调整暂且不记，大部分人无法享受。
拟设条件：某广东省退休人员，工龄15年，每月领取1200元养老金，今年60岁，2022年养老金上涨：定额调整28元+挂钩调整（与缴费年限挂钩15元+与养老金基数挂钩25元）=68元，在此基础上减去10元，2023年养老金上涨58元左右。
拟设条件：某广东省退休人员，工龄33年，每月领取2100元养老金，今年60岁，2022年养老金上涨：定额调整28元+挂钩调整（与缴费年限挂钩46元+与养老金基数挂钩44元）=118元，在此基础上减去10元，2023年养老金上涨180元左右。
拟设条件：某广东省退休人员，工龄42年，每月领取3300元养老金，今年60岁，2022年养老金上涨：定额调整28元+挂钩调整（与缴费年限挂钩64元+与养老金基数挂钩69.3元）=161元，在此基础上减去10元，2023年养老金上涨170元左右。
去年广东省养老金上涨，比较鲜明的亮点就是降低了与缴费年限挂钩，15-20年以内部分涨幅，因为大多数省份，这里设定的是15年以内部分统一，广东省将这个年限设定在20年，这对于参保年限本就偏低的退休人员来说，等同于“少了5年的增长工龄”。
但广东省在延长最低参保年限涨幅的同时，提高与养老金基数挂钩调整比例，这也就相当于做了一个迷糊。简单的说，降低了与缴费年限挂钩涨幅，适当提升与养老金基数挂钩调整比例，这样的方案也相当于对养老金偏低，参保年限较短的退休人员做了一个小小的倾斜。
如果预估今年广东省养老金上涨，哪一项会有所降低，相信应该是与养老金基数调整比例。
