今天跟大家分享的是一份来源于网上一位深圳退休朋友的养老金核定单。
这位朋友退休时养老金核定有10388元，这在深圳企业职工退休人员中，算是中上水平了；当然了，深圳养老金一两万，甚至三四万的退休人员也很多，但大部分都是体制内退休的，普通企业职工退休养老金能够过万的，还是少数。
目前笔者看到的退休案例，普通企业职工退休时养老金8000元以上的，大多是参加工作比较早的男性朋友，比如1985年左右就参加工作，视同缴费年限至少6年以上，且是调工或调干入深户的，这一类朋友基本可以享受到深圳养老金的全部7项组成：
统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性养老金调整额、调节金、地方补助、过渡性补助。
而女性朋友大多因为五十岁就退休，社保缴费年限一般都比男性朋友少十年左右，即便早早参加工作，有视同缴费年限，一般也只有2年左右，退休时养老金能够达到7000元左右，就已经是女性企业退休职工养老金的中上等水平了。
深圳由于允许企业及灵活就业人员依照最低工资（目前是2360元）缴纳养老保险，而很多朋友年轻时对社保不够重视，退休前只缴纳了15-20年社保，因此就会有很多退休人员每月只能领取2000元以内的养老金。
我在前面的分享中，曾经针对不同缴费基数各缴纳社保满15年，分别能领取多少养老金做过静态估算，朋友们可以参阅一下：
好了，接下来我们就来一起看一下这位朋友的养老金是如何能够领到10388元的。
从养老金核定单上，我们可以看到这位朋友是1962年10月出生，1983年8月参加工作，2022年10月退休。
他的社保总缴费470个月，折算为39.1667年，退休时个人账户累积额26.7万，视同缴费年限10.42年，调入深户，指数化月平均缴费工资15113元，月平均缴费指数为：15113元养老金计发基数10795元=1.4。
接下来，我们也来逐项介绍一下他的各项养老金的计算公式和数据：
一、统筹养老金：
统筹养老金=（退休时深圳基本养老金计发基数10795元+指数化月平均缴费工资15113元）/2*总缴费年限39.1667年*1%=5074元；
从这一项可以看出，在同等养老金计发基数的情况下，指数化月均缴费工资和总年限确定了统筹养老金的高低，缴费工资越高，缴费年限越长，统筹养老金越高。
二、个人账户养老金：
个人账户养老金=退休时个人账户金额267177.41元/60岁退休计发月数139个月=1922元。
不同年龄退休，个人账户?养老金的计发月数不同，朋友们可以参阅此表：
个人账户养老金发完后，由统筹账户基金继续支付个人账户养老金，并终身发放，活得越久，领的越多。
三、过渡性养老金（老算法）：
过渡性养老金=指数化月平均缴费工资13623.29元*享受比例0.108+缴费年限39年*4元+100=1727元。
此处的指数化月平均缴费工资是用旧方案计算出来的，和新方案计算的主要区别在于：调入人员视同缴费年限的指数在新方案的计算中均有所提高，旧方案都以1计算，新方案则依照此表计算：
公式中的享受比例0.108是这样算出来的：1992年7月31日前的缴费年限9年*1.2%=0.108。
