2023年养老金上涨敲定了!养老金上涨的幅度是上涨3.8%。各地也按要求在5月31日以前将具体的方案上报给了相关部门备案，批复后就会正式公布了。现在到了6月10日，截止到目前还没有一个地方公布养老金调整方案。那么2023年山东省养老金调整方案预估是什么?2023年山东省养老金怎么调整的?下文随着社保网小编去了解一下情况吧。
第一点，2023年山东省养老金调整预估新消息
据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，适当倾斜体现重点关怀，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。山东省份预计定额调整标准将下调至40元，缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金1元，16~25年增加标准为1.3元，26~35年增加标准为1.5元，36~45年增加标准为1.7元，46年以上增加标准为2元。而挂钩基础养老金调整比例也将提高到1.3%。对于高龄退休人员，山东省将继续实施倾斜调整，给70周岁以上的老人每月增加基本养老金60元，75周岁以上的增加30元，80周岁以上的增加15元，另外对于特定年龄的退休人员实行额外调整。以某位企业退休人员为例，定额调整40元，挂钩缴费年限调整43元，挂钩基础养老金调整58.5元，常规高龄倾斜调整15元，特殊年龄倾斜调整280元，总上涨了436.5元。养老金的涨幅相当可观，涨幅为9.7%。对于其他退休人员，也需根据自身情况进行计算，更好地规划自己的未来。
第二点，2023年山东省养老金调整方案最新消息
据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年山东省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，以下是2022年山东省养老金调整方案，给您作为参考。
山东省2022年调整企业退休人员养老金方案，如下：
1、定额调整
俗称按人头调整，每人每月增加43元，体现社会公平。
2、挂钩调整
实行双挂钩，先与缴费年限挂钩，再与养老金水平挂钩。
(1)与缴费年限挂钩
累计的缴费年限分为五段，按不同工龄单价增加养老金。缴费年限含视同缴费年限，不含折算年限;不足1年的，按1年计算。
15年以内、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上的缴费年限，缴费每满1年，分别按1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元增加养老金。
(2)与养老金水平挂钩
按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额。去年的标准是1.2%，同比微升了0..6%。
3、适当倾斜调整
向高龄老人倾斜，额外增加养老金，体现人文关怀。待遇和2021年的标准完全一样。
年满70岁，75岁，80岁，额外增加15元、30元、60元。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况的人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。
高龄倾斜也是山东养老金调整的亮点。尤其是80岁以上的老人，以及初次满70岁、75岁、80岁的老人可多涨不少钱。
以上就是社保网小编为您整理的最新内容，希望对您有帮助。(注：本文内容仅供参考，具体情况以本地官网消息为准)
