退休按中人退好，还是按新人退好？这两者区别在哪里？退休金计算方法是什么？随社保网小编来看看。
退休人都关心的问题就是按中人退休好，还是按新人退休好？但对中人和新人的区别，很多人都没有搞清楚。
比如八十年代参加工作的，现在已有三十年工龄，如果是公务员，可以申请退休了，这时按中人算。要是到2024年十月后才满六十，正常退，这时算新人还是中人。实际上，只能算是中人。只是不需要按过渡期计算，直接按新方法计算养老金。
有人认为按中人还是新人退休是可以选择的。公务员法法定工作35年，可以选择提前退休。比如我本来属于新人，2025年10月退休，但我工作了39年，选择提前一年退休刚好就变成了中人。那我是选择中人退休好还是新人退休好？实际上，你一直都是中人，不会改变。2024前退休还是2024后退休区别仅在于按老方法计算还是新方法计算。
一个中学老师，干了大半辈子教师工作，在职时每月享受特级教师津贴300元，根据我国相关资料，退休后继续享受特级教师津贴，说在养老待遇中体现不出来特级教师津贴？
按照变革后养老金的计发方法，特级教师津贴会被计入到老方法计发待遇计发标准“国和自治区统一法定计入退休费的各类津补贴”项目中，并参与新老方法对比。
这位中学老师2014年9月30日及之前参加工作，变革后即2014年10月1日后退休，属于典型的事业单位的中人。说她退休时仍保持特级教师荣誉其称号，其退休后继续享受特级教师津贴，但特级教师津贴不作为单独项目计发，而是计算在老方法待遇计发标准内体现。教、护龄津贴及特殊教育津贴等按国或自治区法定计入退休费项目与特级教师津贴一样，均在老方法待遇计发标准内体现。
原来的退休金，公务员事业单位人员的替代率比企业职工的退休金要高很多！举例说明，同一所学校毕业的大学生，因为去的单位不同，退休金差异很大。同样工作40年退休，一般企业退休金在2000多元，国有企业好的在4000元左右，而公务员事业单位一般在8000元以上！国之所以设置过渡期，就是为了过渡一下，让大家从过去公务员事业单位退休金远远高于工人退休金的优势中，逐步适应和工人退休金一样退休金计算模式。为了解决这个不平衡问题，国推行双轨制变一轨制，不管你在企业事业还是公务员，统一到多缴多得的模式中来，取消了差距！
什么是机事单位养老保险的“中人”“新人”？
中人是指在机事单位养老保险体制变革前即2014年9月30日及之前参加工作，变革后即2014年10月1日后退休的机事单位工作人员。
新人是指在机事单位养老保险体制变革后即2014年10月1日后，参加工作的机事单位工作人员。
简而言之， “老人”是2014年9月30日以前已退休人员。“中人”是2014年9月30日及之前参加工作，2014年10月1日之后退休。“新人”是2014年10月1日及以后参加工作，2024年10月以后退休的人。
对于机事单位工作人员来说，你是“中人”还是“新人”，从你参加工作那一天起就已经确定了，个人不能选择退休身份。是中人就按中人退休，是新人就按新人退休。
按照新方法计算，中人和新人的养老待遇都包括两部分，一是基本养老金，二是职业年金。
中人的基本养老金包括三部分，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。新人的基本养老金包括两部分，基础养老金和个人账户，没有过渡性养老金。
