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养老金调整补发即将开始,企退职工补发很难达到841元,是真的吗?

发布时间:  浏览: 115 次  来源:网络
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  在养老金上涨方案公布后,退休人员时刻在关注各地调整方案的公布,因为在方案公布后,就会开始将养老金调整补发到位,到手的钱就会增加。现在随着时间来到6月17日,虽然还没有地方公布调整细则,但距离我们也越来越近了,不排除在下周端午节放假前就有地方率先公布。那么,随着养老金调整补发的即将到来,退休人员可以补发多少钱?有网友说,企业退休人员很难补发841元,这是真的吗?

  先给大家分享一个数据,浙江杭州萧山区,去年在7月22日将企业退休人员的养老金补发到位,总共补发7个月,人均补发金额841元。

  由于今年养老金涨幅低于去年,那么同样补发7个月的话,同等条件下,补发金额就会少于去年的水平。数据显示,企业退休人员人均养老金为3100元左右,按照今年养老金涨幅3.8%来算,人均上涨金额为118元左右,如果补发7个月,那么补发金额为826元,低于841元。

  事实上,企业退休人员由于工龄偏短、养老金水平偏低,在调整时确实不占有优势,我们来举例说明。假设一位退休人员,养老金2500元,工龄30年,不满70岁,而当地的调整细则是这样的:定额调整30元,挂钩调整,工龄每满1年增加1.2元,跟养老金水平挂钩部分,涨幅1.3%,高龄倾斜调整,70-79岁增加30元,80岁以上增加50元。那么这位退休人员可以上涨30+30*1.2+2500*1.3%=98.5元,都达不到100元。

  当然,如果年满70岁的话,这位退休人员还可以多涨30元,但是我们要知道,在退休人员当中,年满70岁的人员占比也不多。数据显示,在60岁以上人口当中,60至69岁年龄段的老人,占比达到将近56%。

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