2023年各省养老金调整方案发了吗？养老金3000元能涨多少？有哪些因素有关系的？随社保网小编来看看。
根据2023年养老金调整通告法定，关于调整比例和调整方式分为两个方面：
一是2023年养老金调整比例仅为3.8%，较2022年养老金调整比例4%，下调0.2个百分点。
二是，2023年养老金调整还将继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法，与此同时企业退休人员和机事单位退休人员采用同样的调整方法。
虽然说2023年养老金调整比例小幅下调，但是随着退休人员基本养老金的逐步增长，2023年养老金调整整体水平，其实与2022年养老金调整整体水平相差不大。
举个简单的例子，我们以求是网公开的2021年企业退休人员平均养老金水平2987元作为参考，2022年养老金调整时企业退休人员月人均基本养老金上涨金额约为：2987×4%=119.48元。
以2022年养老金调整比例作为参考，2022年企业退休人员人均基本养老金约为：2987×1.04=3107元。
对应2023年养老金调整时，企业退休人员月人均基本养老金上涨金额约为：3107×3.8%=118.06元。
按照上述情况来看，2023年养老金调整，企业退休人员人均基本上涨金额，相较于2022年相差并不大，因此2023年养老金调整时，退休人员或将保持2022年上涨水平。
那么，6月8日调整方案发了吗？养老金3000元涨多少？与哪三个因素有关？
首先，虽然说2023年养老金的调整，已经到了全国各地区组织实施的关键步骤，但是截至2023年6月8日上午，全国各地区尚未公布2023年养老金调整方案。
结合上述人均基本养老金上涨金额来看，虽然说2023年养老金调整比例小幅下调，但是绝大多数地区或将能够继续保持2022年养老金调整水平。
其次，根据2023年养老金调整通告法定，2023年养老金的调整继续采取定额、挂钩和倾斜调整相结合的原则，这也就意味着退休人员基本养老金上涨金额的高低，主要与这三个方面因素有关：
一是，退休人员所在地区定额调整金额的高低。
虽然说定额调整退休人员可以享受同样的上涨金额，但是目前全国各地区养老金调整细则是不同的，因此各地区定额调整的金额也会存在较大的差异，比如说2022年养老金调整时，定额调整金额最高的地区为西藏达到92元，最低的地区为云南20元。
这也就意味着西藏地区退休人员上涨金额很容易就能达到100元，而同等条件的退休人员，在云南地区参加养老金的调整时，就不一定能够达到100元。
二是，退休人员所在地区挂钩调整上涨金额的高低，其中包含两个方面：
其一是基本养老金挂钩增加比例。
其二是缴费年限挂钩调整单价。
该部分的调整主要与退休人员基本养老金水平和缴费年限挂钩，一般来说基本养老金水平越高，缴费年限越长，退休人员上涨的金额相对越高，这也就是2023年养老金调整通告中确定的要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重的主要体现。
