据人社部公布的消息:全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。近日,有关部门公布了养老金调整方案,引起了社会的广泛关注。截至6月19日早上,还没有任何一个地域公布调整方案,但是6月19日属于工作日内,社保机构照常上班,也不排除有地域公布调整方案的概率,让我们耐心的等待吧。接下来随社保网小编一起了解一下湖北2023养老金怎么调整的,2023湖北养老金调整方案公布了没有?
(一)2023养老金调整最新消息:据悉,本次养老金调整分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式,但是因为各地经济状况不同。
首先是定额调整,这种调整方式指的是,每年固定调整养老金标准。例如,本次养老金调整中,对于个人养老金每人每月基本养老金的调整标准是每人每月增加20元。这种方法主要适用于经济增长较为稳定的地区,以及经济基础相对较弱的地区。由于这种调整方式比较稳定,因此在一些地区被采用。
其次是挂钩调整,这种调整方式是指将养老金调整标准与某个指标挂钩,以此来确定养老金的具体调整幅度。例如,本次养老金调整中,将养老金标准与居民消费价格指数挂钩,以去年居民消费价格指数为基础计算。这种调整方式适用范围广泛,但是由于挂钩标准变化较大,因此在一些地区并不适用。
最后是倾斜调整,这种调整方式是指将养老金调整标准向低收入、低保障的老年人群体倾斜,以此来实现社会公平和公正。例如,本次养老金调整中,对于养老金低于基础养老金标准的老年人,给予适当倾斜调整,以此来提高低收入老年人的生活水平。这种调整方式在一些地区得到了广泛的应用,并且实现了较好的效果。
(二)2023湖北养老金调整预估最新版:据以往经验,各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布,7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年湖北省养老金调整方案还没有落地,等管网具体方案公布,社保君将第一时间为您整理,以下是2022年湖北省养老金调整方案,给您作为参考。
湖北省2022年调整企业退休人员养老金方案如下:
1、定额调整体现社会公平。每人增加32元。去年的标准是37元,同比减少了5元。
2、挂钩调整
体现多缴多得,长缴多得的社会效率。既与本人的养老保险缴费年限挂钩,也与本人2021年12月的基本养老金水平挂钩。
(1)与缴费年限挂钩缴费年限每满1年(含视同缴费年限,不含特殊工种的折算工龄),每满1年一律增加1.8元。不满1年的,按1年计算。2021年的标准是2元。同比降低了0.2元。(2)与养老金水平挂钩和本人2021年12月的养老金水平挂钩,按比例增加1.2%,和2021年增加的比例持平。
(2)艰苦边远倾斜每人每月增加15元。
(3)老革命倾斜按参加工作时间,分四档按不同标准调整养老金。按照就高不就低的原则,只能增加一项。其中,1949年10月1日前参加革命并享受供给制的,每人增加30元;1949年10月1日前参加革命并享受薪金制的,每人增加25元;1953年12月底前参加工作的退休人员,每人增加20元;符合劳社部发【2002】9号文的原工商业者,每人增加10元。
案例演示
范阿姨,参加本次调整前53岁,月养老金为2500元,艰苦边远地区退休,缴费年限30年。按照2022年的养老金调整方法,月养老金可以增加131元,月养老金水平提高至2631元,养老金增幅为5.24%。
其中,定额调整金额:32元/月
与缴费年限挂钩增加金额:30*1.8=54元/月
与养老金水平挂钩金额:2500*1.2%=30元/月
艰苦边远增加金额:15元/月
合计增加金额:32+54+30+15=131/月
(三)湖北养老金计算公式2023:养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=人账户累计储存额÷计发月数;
举例:个人工资10000元,缴费指数0.6,按照最低缴费基数缴费,当地在岗平均工资9500元(2021年成都标准),个人交15年,60岁退休金大概是:
基础养老金:(10000+10000×0.6)÷2×15×1%=1200元;
个人账户养老金:10000×8%×12×15÷139=1035.97元;
60岁后合计领取养老金总额大约是:1200+1035.97=2235.97元
(四)2023湖北养老金认证如何进行
1、线上认证:登录相关地区官网渠道,可以进行刷脸认证,按照提示对着手机或电脑镜头做几个简单动作即可完成认证;
2、线下认证:社保局会委托社区(村)基层组织通过文体活动、节日慰问等形式开展认证。此外,高龄老人和行动不便的特殊群体,也能提出上门认证的申请;
3、静默认证:中国建成了部级社会保险待遇领取资格认证系统。面对各地提供养老保险待遇领取人员远程资质认证、出行数据、异地协助认证等查询下载服务,推动建立“寓认证于无形”的认证服务体系。同时,人社部门积极发展依托大数据交互的“静默认证”。定期将待遇领取人员全量数据与人口库生存数据、司法部服刑数据等进行比对,通过大数据交互识别出因死亡、服刑等丧失待遇领取资格人员,从而实现对待遇领取人员免打扰的“静默认证”;
4、单位认证:如果待遇领取人员与参保单位存在有效联系的话,那么通常单位会帮忙进行认证,不需要本人来认证。
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