1973年出生，最低缴费档次参保，2023年办理退休能领多少钱？接下来跟社保网小编一起来看看相关详情
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截至2022年年末，1973年出生的人员都已经满49岁，而现行养老保险办理退休的年龄法规，主要分为两个方面：
第一，城镇职工养老保险退休年龄法规，男性60周岁，女性工人50周岁，女性灵活就业人员以各地区法规为主，大部分地区55周岁，少部分地区50周岁。
第二，城乡居民养老保险退休年龄法规，男性60周岁，女性60周岁。
按照上述情况来看，2023年达到法定退休年龄的仅有女性工人和部分地区的女性灵活就业人员。
那么，2023年符合办理退休的女性工人，或者是女性灵活就业人员，最低档次参加社会保险，养老金能够领取多少钱呢？
根据现行养老保险待遇的核定方案，养老金的高低，主要与缴费年限的长短和缴费档次的高低相挂钩，换句话说工龄越长，缴费档次越高，那么对应的养老金就会越高。
我国是从1992年开始逐步实施养老保险制，部分地区从1996年以后开始完全实施养老保险制，其中我国养老保险制真正建立，是在1996年之后国发〔1997〕26号下发之后。
因此不少地区在计算养老金时，都是将1996年1月1日确定为养老保险个人缴费实施时间，与此同时将1995年12月31日之前的工龄确定为视同缴费年限。
因此如果1973年出生的女性工人，2023年达到法定退休年龄，申请办理退休，养老金的高低影响因素主要包含三个方面：
第一，该退休人员参加工作的具体时间，如果在1996年之前参加工作，那么其就具有视同缴费年限，如果其在1996年及之后参加工作，那么其就没有视同缴费年限的。
第二，该退休人员参加社会保险，缴费档次的高低，缴费档次越高，那么对应的养老待遇就会越高。
第三，该退休人员参加社会保险所在的地区，以及申请办理退休时的受理地区。
按照上述情况来看，如果1973年出生的女性工人，或者是符合办理退休的灵活就业人员，按照最低缴费档次参加社会保险，那么影响该退休人员养老金高低的主要因素包括两个方面：
一是，申请办理退休受理地区；
二是，退休前缴费年限的长短。
假设某1973年女性工人，2023年在上海申请办理退休，如果其工龄为15年，社会保险平均缴费指数为0.6，其可以享受的养老待遇为：
一是，每月可以领取基础养老金约为：11396×（1+0.6）×0.5×15×0.01=1368元。
二是，每月可以领取的个人账户养老金约为：11396×0.6×0.08×12×15÷195=505元。
那么其每月可以享受的基本养老金约为：1368+505=1873元。
