2023年养老金调整3.8%，事业单位的退休人员，人人都涨300元以上吗?下面随社保网小编一起了解2023年养老金调整详情吧。
2023年的养老金调整方案公布之后，各地退休人员就开始关注自己的养老金上涨金额了，而在当地养老金调整方案没有公布之前，咱们也只能根据往年的调整方案进行估算，不过值得欣慰的是：2023年的养老金上涨金额与2022年的相差不大，这对于各地的退休人员来说也算是一个好消息，那养老金调整3.8%，事业单位的退休人员，人人都可以涨300元以上吗?
1、养老金调整3.8%，企业和事业单位退休人员相同吗?
据社保网小编了解，根据我国公布的养老金调整方案来说，在2023年调整养老金时，企业和事业单位退休人员的养老金调整方式还是统一的，各地并不需要区别调整。
其实在2022年的时候，企业和事业单位退休人员的养老金调整方式就统一了，而在实际调整养老金时，各地的养老金调整方式也确实如此，大部分地区的养老金调整方案都是统一的。
在2023年，企业和事业单位的养老金调整方案统一，原因主要是退休人员的养老金调整比例降低了，在2022年的时候，养老金调整比例是4%，养老金上涨金额已经不算太大的情况下，继续区别调整的意义就已经不大了，而在2023年，养老金调整比例是3.8%的情况下，人均养老金上涨金额也才118元左右，继续区别调整的意义也是不大的，所以统一企业和事业单位的养老金调整方式也是大势所趋，两者的养老金调整方案也都是相同的了。
2、事业单位的退休人员，人人都可以涨300元以上吗?
在养老金上调时，各地的养老金调整方案都是分为3种方式的，其中，定额调整的金额是每位退休人员都可以领取的，而挂钩调整的金额却是因人而异的。
根据2023年我国公布的养老金调整方案来说，2023年将继续加大挂钩调整的比重，增加对“多缴多得、长缴多得”的激励，也正是因为如此，各地加大挂钩调整比重的情况下，缴费年限长和养老金水平高的退休人员，在挂钩调整时可享受的优势就比较多了。
比如事业单位的退休人员，养老金普遍是高于企业退休人员的，而缴费年限也是比较长的，因此在计算挂钩调整的金额时，可上涨的养老金往往是比较高的，不过因为各地养老金上涨金额的体量是一定的，所以退休人员的养老金上涨金额也多会控制在一定的范围之内。
