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2014年10月1日之前的工龄算吗?在养老金中该如何计算?

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说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  一位跟他一样工龄都是35年的企业退休朋友,个人账户总额都快20万了,自己只有7万元,以后养老金会比别人少吗?

  2014年10月1日之前的工龄,在养老金中该如何计算?如果不算的话,那么养老金是不是要少很多呢?

  2014年10月1日之前的工龄,不会不算的。

  应该有很多机事单位退休的朋友,都在疑惑2014年10月之前的工龄怎么算,社保网小编跟大家介绍。

  一、机事单位退休人员,养老金的计算方式。

  众所周知,2014年10月1日是机事单位建立养老保险缴费制的日子,也就是说,机事单位退休人员,是在2014年10月1日的时候,才开始缴费,并且有个人账户的。

  而在此之前,是没有个人账户的。

  在这个时间点之前退休的人,养老金全部采用老方法计算,老方法计算方式,主要跟职称职级挂钩。职称职级越高,养老金就越高。

  在这个时间点之后退休的人,又分成两种人。一种是中人,一种是新人。

  中人是指在2014年10月1日到2024年9月30日之间退休的人,而新人则是指在2024年9月30日之后退休的人。

  中人的养老金,要用新老两算做比较。老方法高,就按照老方法发养老金,新方法高,就在老方法的基础上,加上两者的待遇差,并且待遇差还要乘以相应的比例。

  而新人的养老金计算方式,就比较简单多了,直接采用新方法。

  新方法养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金+职业年金。

  二、机事单位,2014年10月1日之前的工龄,怎么计算呢?

  接着,我们就来说一下,机事单位2014年10月1日之前的工龄,如何计算呢?

  很简单,就是算在过渡性养老金跟基础养老金里面。

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