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　　企业养老保险和社会养老保险一样吗？用人单位没有缴纳社保有什么责任？随社保网小编来看看。

　　养老保险是社保制的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

　　所谓养老保险（或养老保险制）是国和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国法定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制。

　　如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。如果没有就业单位，根据个人情况而有差别：

　　1、到户口所在地的镇/街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗）;

　　2、如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险;

　　3、如果当地在新农保的试点地区，可以参加新农保;

　　4、如果属于失地人员等情况，可以参加当地的农村养老保险。

　　用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：

　　（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。

　　（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。

　　（三）承担工伤保险费有关的罚钱、滞纳金等费用。

　　（四）承担基本养老保险有关的罚钱等费用。

　　（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。