2023年养老金上调3.8%，工龄20年，30年大概有多少？分别能涨吗？不同省份涨幅不一样吗？随社保网小编来看看。
养老金是退休人员基本生活保证，其重要性不言而喻。
今年已经实现了19年连涨了。随着养老金2023年调整通告公布，养老金上涨的比例、养老金调整范围、养老金调整的原则也都被相应的公布出来。还有许多人关注的工龄15年，20年，30年，分别能涨多少？
随着物价水平和经济水平不断增长，养老金也每年都在上涨，养老金上涨对于每个退休人员来说有着相当重大的意义。
2023年养老金上涨比例多少？
2023年养老金上涨比例是3.8%，2022年养老金上涨比例为4%，较去年少了0.2个百分点，但是整体来看基本算是持平的。值得注意的是，这个是一个平均值，落地到个人并不是每个人都是上涨3.8%的。个人养老金上涨的金额，不仅因人而异，更因地而异。
2023养老金调整范围
2023年养老金调整是针对2022年年底办理完退休手续的企业以及事业单位退休人员。这就意味着2023年退休的退休人员不参与本次的调整，还有就是农村居民养老不参与本次调整。
2023养老金调整原则
我国养老金调整原则一般是根据定额调整、挂钩调整和适当倾斜的原则。
定额调整：各个地区根据自身发展情况，统一上调一定的金额，体现了公平性。
挂钩调整：与个人养老金水平挂钩和缴费年限挂钩，这个主要起到激励作用。
适当倾斜：这个主要体现出人文关怀的一面，向高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员进行倾斜。
工龄15年，20年，30年，分别能涨多少？
从上面养老金调整原则来看，我们就可以看出，关系养老金上涨的因素有很多，不同地区，不同年龄，不同养老金水平都会关系养老金上涨不单纯的靠工龄的就能对比出来的。如果要做比较，我们要假设在同个地区，养老金水平相同，年龄一样的情况下才能对比。
