今年的养老金调整方案，基本上延续去年的方案，仍然采取“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”方案，平均涨幅3.8%。预示着，安徽省7月份将公布本省的养老金调整方案。
虽然今年的安徽省养老金调整方案还未公布，但我们从安徽省去年的养老金调整方案中介绍得知，安徽省的养老金调整方案除了倾斜调整特殊情况例外，在定额调整、工龄（缴费年限）挂钩调整和养老金标准挂钩调整三个基本调整项目中，方案更加倾向于鼓励工龄长的退休人员，也就说工龄挂钩部分增加的养老金相对更多些。接下来是社保网整理的最新2023年安徽省养老金上调细则相关资讯。
安徽省养老金调整方案公布在即，2023年安徽省退休人员能涨多少钱怎么计算？
养老金涨幅=（定额调整+挂钩调整+倾斜调整）÷退休人员本人养老金水平
因为按照2023年养老金调整细则确定，养老金调整方案是遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。这一三步走的方式已经执行多年，今年继续如此。
定额调整就是同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额，这个金额一般是几十元不等。
挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限（或工作年限）挂钩，主要是缴费年限每满1年增加X元，养老金挂钩调整增加一定的比例。一般来说，缴费年限长的，也就是工龄长的，还有养老金水平高的，在挂钩调整会相对涨得更多，从而彰显多缴多得长缴多得的激励。
倾斜调整就是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员进行照顾，符合高龄门槛的退休人员，在艰苦边远地区的退休人员，就能在享受定额调整和倾斜调整的基础上再多加一笔钱。
所以，所有参与养老金调整的退休人员都能享受定额调整和挂钩调整，而并不是所有退休人员都有倾斜调整这一步骤，只有符合特定条件的才有第三步倾斜调整。
2023年安徽省养老金上调方案预估
截至刚刚，2023年安徽省养老金上调方案细则官网还未公布，本文，我们结合往年安徽省养老金的调整方案，以及今年的调整方案大概预估2023年安徽省养老金如何调整，退休人员可以据此估算自己能涨多少养老金。
按照往年的进程，今年的养老金调整预计还会在6月底至7月份公布养老金调整方案，7月底前将调整的养老金补发到位。截至刚刚，2023年安徽省养老金上调方案细则官网还未公布，虽然说2023年养老金调整比例继续下调，但是近年来养老金的调整方式基本保持一致，因此我们可以以安徽省往年公布的养老金调整细则进行介绍。
在人均养老保险支出方面，安徽省的排名就比较靠后了。根据统计局的相关数据：2020年，安徽省离退休人数357万，养老保险支出1299亿，人均月均支出为3035元，排名全国第24位；2021年，安徽省离退休人数381万，养老保险支出1470亿，人均月均支出为3214元，排名全国第27位。
2022年，安徽省的养老金调整方案是在7月11日公布的，今年截至目前还没有相关的消息，预估也应该会在7月初公布相关的调整方案。那么对于安徽省的退休人员，今年养老金能够上涨258元吗？
我们先来看看去年安徽省的养老金调整方案：
定额调整39元，这个调整水平在全国内排名中等偏下，并不算高。
挂钩调整实行与缴费年限和基本养老金水平“双挂钩”。缴费年限在15年以内的（含15年），每月增加32元；缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元。同时，每人每月增加本人2021年12月基本养老金水平的0.5%。安徽省的挂钩调整中主要还是对缴费年限比较重视，与基础养老金挂钩的调整比例是比较低的。
适当倾斜对年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加60元。其中，对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的补齐至上述标准。
2023年，虽然人社部将养老金调整水平调低了，但是降幅不大，所以今年的养老金调整方案变化不会太大。预估可能会是：定额调整金额略微降低，调整为36元，挂钩调整和高龄倾斜不变。
