2023年最新养老金调整方案公布了吗?工龄以及养老金水平调整将统一降低?下面社保网小编为您整理最新关于“养老金调整方案”的详情。
自人社部有关部门公布养老金调整方案已经过去了一个多月，目前各个地区并没有公布养老金的详细调整方案。但是已经有部分地区将今年养老金的水平进行提高了，而且养老金涨幅已经确定为3.8%，那么今年工龄以及养老金水平调整将会统一降低吗?
今年养老金的涨幅定为3.8%，与去年相比下降了0.2%，相对来说，养老金能够持续第19年增长，这已经是很不容易的。今年养老金的这个调整到底会是怎样的呢?其实我们可以参考去年各个地区养老金的调整方案。
在去年养老金的涨幅降低了0.5%，不少地方选择下调与养老金缴费年限挂钩的调整标准，有些地方将定额调整的金额进行了下调。
但是要知道养老金的调整是遵从多缴多得长缴多得的激励机制，而且现在退休老人所领取的养老金，是当下参保人员所缴纳的费用。
根据今年养老金的调整方案可以帮助将会继续强化挂钩调整。挂钩调整主要是分为与缴费年限挂钩，以及与养老金水平挂钩，这也就意味着，今年养老金的调整将很可能会在这两方面有一定的变化。
前两年各地区降低了与缴费年限，以及与养老金水平挂钩的调整就引起了很多参保人员的议论，甚至有部分人还表示要退保。
很有意思的是根据历年来各个地区养老金的调整方案，我们可以知道大多数地区将与缴费年限挂钩的调整比例下调后，那么就会将与养老金水平挂钩调整的比例进行增加。
一降一增，让很多退休人员一时间摸不着头脑，到底挂钩调整的涨幅有没有增加也很难知道。
一些细心的人发现与缴费年限挂钩的调整降低后增加养老金水平挂钩的调整，这对于普通工人来讲不利。
主要是因为普通工人的工资比较低，社保缴费基数也比较小，所以缴纳养老保险的档次也比较低，最终领取到的养老金肯定也是一个较低的水平。而一些兢兢业业的普通工人，一辈子就一直在工作着，因此他们的工龄可能会比较长。
对于一些事业编制单位退休人员来讲，他们的社保缴费当时都是顶格缴纳，而且他们的工龄相对来说也比较长，退休后领取的养老金水平也相对较高。哪怕是降低与工龄挂钩的调整，单单提高养老金水平的调整，对于这些事业编制单位退休人员来讲，养老金的调整幅度依然比较大。
