说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　2023年养老金调整幅度3.8%已敲定!时间进入七月初，去年这个时候已经有地区将养老金上调部分发放到账，不少地区也公布了调整方案，比如河南、吉林去年是7月1日公布的，云南、湖南去年是7月4日公布的。今年虽然各地还没有动静，但按照往年的惯例，养老金调整已经在路上了，预计接下来的每一天都可能有地区公布调整方案，甚至补发到账。相信今年各地的养老金调整方案，肯定也是会从7月5号后开始陆续公布的，我们退休人员再耐心等待几天。接下来随社保网小编一起了解一下2023年安徽养老金怎么计算的，安徽养老金调整方案参考版。

　　安徽省2022年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

安徽增39元/月一是15年以下部分统一增加32元/月，15年以上部分每满1年增加2.1元/月； 二是按上年基数基本养老金增加0.5%。 三是70、80、90以上高龄分别增加10、20、50元/月。

　　案例演示

　　钱阿姨，参加本次调整前刚好满70岁，养老金为3200.缴费年限30年。按照今年的养老金调整方案，养老金可以增加258.50元。调整后，每月养老金水平为3458.50元，增加比例为8.08%。

　　具体计算方法说明如下：

　　1、定额调整：增加39元/月

　　2、挂钩调整

　　与缴费年限挂钩：32+(30-15)*2.1元=63.5元/月

　　与养老金绝对额挂钩：3200*0.5%=16元;

　　3、倾斜调整

　　高龄倾斜：140元

　　合计增加金额

　　=定额调整+挂钩调整+倾斜调整

　　=39+(63.5+16)+140

　　=258.5元/月

　　安徽省2022年调整企业退休人员养老金方案

　　1、定额调整

　　体现社会公平，所有列入调整范围的人员，每人一律增加39元。去年增加的是35元，同比 提高了4元。2022年定额调整不降反升，安徽是第一省。

　　2、挂钩调整

　　实行双挂钩，既与本人缴费年限挂钩，也与本人养老金水平挂钩，体现长缴多得、多缴多得的社会效率和激励宗旨，鼓励长缴费，多缴费。