2023年养老金调整迎来好消息!今年养老金调整的总体涨幅为3.8%，在去年的基础上略微下降了0.2个百分点，养老金调整方案一般会参考三个指标：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。定额调整就是每次涨幅每个人都是一样的，为了保障我国每一位退休老年人的权益。挂钩调整简单的理解就是多缴多得，缴纳的年限越长，缴纳的金额越多，等老了退休了，退休金也就会越来越多。
建议企退人员关注所在省市的调整方案，并及时进行相关测算，以便了解自己的养老金调整情况。于此同时，相信今年各地的养老金调整方案，肯定也是会从7月6号后开始陆续公布的，我们退休人员再耐心等待几天。接下来随社保网小编一起了解一下辽宁2023养老金怎么调整的，2023辽宁养老金调整方案公布了没有？
（一）2023年养老金集中上调后，符合以下条件可多领!
近期，上海市和山东省都针对高龄人员实行了倾斜调整。
其中，上海市将年龄特定的高龄人员从原先的作为高龄调整年龄的初始年龄门槛，调整为每年达到特定年龄的结构进行调整，属于上一年度内达到65周岁的男性和60周岁的女性，每月可以上涨150元，但之后仍需参加高龄调整，需要等至70周岁才能再次获得增加。
而山东省针对企退，非一次性补缴的人，年龄分别达到70周岁、75周岁和80周岁时，将分别对应每月增加290元、190元和360元，同时6个月将一次性分别补发1740元、1140元、2160元。
老年综合津贴提升：在7月份，上海针对本地户籍、年龄65周岁及以上的老人，将实施老年综合津贴，以保障老年人的生活品质。
老年综合津贴根据年龄不同，月津贴标准也有所不同，分别为：
65—69岁，每人每月75元;
70—79岁，每人每月150元;
80—89岁，每人每月180元;
90—99岁，每人每月350元;
100岁及以上，每人每月600元。
需要注意的是，老年综合津贴不是每月发放，只有每年的每个季度的第一个月，1月、4月、7月和10月领取。今年符合条件的老人，已经领取了两次，第三次将在7月份发放。这项方案能够有效地缓解老年人生活负担，提高他们的生活品质，为构建和谐社会作出了积极的贡献。
如今，6月份马上就要过完了，所以，预计6月份公布养老金调整细则的概率越来越小了，7月份开始公布养老金调整细则的概率越来越高了，今年养老金调整时间表或跟去年一样。
（二）2023养老金调整最新消息：据悉，本次养老金调整分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式，但是因为各地经济状况不同。
首先是定额调整，这种调整方式指的是，每年固定调整养老金标准。例如，本次养老金调整中，对于个人养老金每人每月基本养老金的调整标准是每人每月增加20元。这种方法主要适用于经济增长较为稳定的地区，以及经济基础相对较弱的地区。由于这种调整方式比较稳定，因此在一些地区被采用。
其次是挂钩调整，这种调整方式是指将养老金调整标准与某个指标挂钩，以此来确定养老金的具体调整幅度。例如，本次养老金调整中，将养老金标准与居民消费价格指数挂钩，以去年居民消费价格指数为基础计算。这种调整方式适用范围广泛，但是由于挂钩标准变化较大，因此在一些地区并不适用。
最后是倾斜调整，这种调整方式是指将养老金调整标准向低收入、低保障的老年人群体倾斜，以此来实现社会公平和公正。例如，本次养老金调整中，对于养老金低于基础养老金标准的老年人，给予适当倾斜调整，以此来提高低收入老年人的生活水平。这种调整方式在一些地区得到了广泛的应用，并且实现了较好的效果。
（三）2023辽宁养老金调整预估最新版：据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年辽宁省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，以下是2022年辽宁省养老金调整方案，给您作为参考。
辽宁省2022年调整企业退休人员养老金方案如下
省份
定额调整
挂钩调整
辽宁
增40元/月
一是“缴费年限×1元+(缴费年限-15年)×1元”; 二是按上年基数增加0.8%; 三是年满70、80周岁分别增加40、80元。 四是艰苦增加5元等。
2、定额调整
退休、退职人员、“五七家属工”，每人每月一律增加40元。2021年的标准是54元，同比减少14元。
3、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
缴费年限每满1年，每人每月增加1元。不满1年的，按1年计算。缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加养老金1元。调整标准和2021年持平。
(2)与本人养老金水平挂钩
以本人2021年12月的养老金为标准，按0.8%的比例增加养老金。2021年的标准是0.6%，增加了0.2%。
