2023年养老金调整幅度3.8%已敲定!养老金调整方案一般会参考三个指标：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。定额调整就是每次涨幅每个人都是一样的，为了保障我国每一位退休老年人的权益。挂钩调整简单的理解就是多缴多得，缴纳的年限越长，缴纳的金额越多，等老了退休了，退休金也就会越来越多。相信今年各地的养老金调整方案，肯定也是会从7月9号后开始陆续密集公布养老金调整细则，我们退休人员再耐心等待几天。接下来随社保网小编一起了解一下安徽2023养老金怎么调整的，2023安徽养老金调整方案公布了没有?
截止到7月9日，养老金调整方案尚未正式公布，但可以肯定的是，养老金从下周会密集公布的，我们退休人员再耐心等待几天。那么安徽退休金每月多少钱2023计算公式安徽退休金调整方案新消息参考，如下： 安徽2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
安徽增39元/月一是15年以下部分统一增加32元/月，15年以上部分每满1年增加2.1元/月； 二是按上年基数基本养老金增加0.5%。 三是70、80、90以上高龄分别增加10、20、50元/月。案例演示
钱阿姨，参加本次调整前刚好满70岁，养老金为3200.缴费年限30年。按照今年的养老金调整方案，养老金可以增加258.50元。调整后，每月养老金水平为3458.50元，增加比例为8.08%。
具体计算方法说明如下：
1、定额调整：增加39元/月
2、挂钩调整
与缴费年限挂钩：32+(30-15)*2.1元=63.5元/月
与养老金绝对额挂钩：3200*0.5%=16元;
3、倾斜调整
高龄倾斜：140元
合计增加金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=39+(63.5+16)+140
=258.5元/月
安徽省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
体现社会公平，所有列入调整范围的人员，每人一律增加39元。去年增加的是35元，同比 提高了4元。2022年定额调整不降反升，安徽是第一省。
2、挂钩调整
实行双挂钩，既与本人缴费年限挂钩，也与本人养老金水平挂钩，体现长缴多得、多缴多得的社会效率和激励宗旨，鼓励长缴费，多缴费。
