2023年养老金调整幅度3.8%已敲定!养老金调整方案一般会参考三个指标:定额调整、挂钩调整、倾斜调整。定额调整就是每次涨幅每个人都是一样的,为了保障我国每一位退休老年人的权益。挂钩调整简单的理解就是多缴多得,缴纳的年限越长,缴纳的金额越多,等老了退休了,退休金也就会越来越多。相信今年各地的养老金调整方案,肯定也是会从7月9号后开始陆续密集公布养老金调整细则,我们退休人员再耐心等待几天。接下来随社保网小编一起了解一下陕西2023养老金怎么调整的,2023陕西养老金调整方案公布了没有?
截止到7月9日,养老金调整方案尚未正式公布,但可以肯定的是,养老金从下周会密集公布的,我们退休人员再耐心等待几天。那么陕西退休金每月多少钱2023计算公式陕西退休金调整方案新消息参考,如下:
陕西省2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
陕西增50元/月一是15年及以内的合计每月增加16元; 超过15年每满1年每月增加2.2元; 二是按上年基数增加1%。案例演示
(1)李阿姨,参加本次养老金调整前51岁,缴费年限26年,月养老金2100元,今年可以调整多少钱呢?
1、定额调整50元;
2、与缴费年限挂钩增加金额为16+(26-15)*2.2=40.2元;
3、与养老金水平挂钩增加金额为21元,
合计增加金额为112元,
调整后月养老金水平为2212元,增幅为5.33%。
(2)喜伯伯,参加本次养老金调整前67岁,缴费年限40年,月养老金4000元,今年可以调整多少钱呢?
1、定额调整50元;
2、与缴费年限挂钩增加金额为16+(40-15)*2.2=71元;
3、与养老金水平挂钩增加金额为40元,
合计增加金额为161元,
调整后月养老金水平为4161元,增幅为4.03%。
陕西省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
体现社会公平。每人每月增加50元,同比减少6元。
2、挂钩调整
多 缴多得,长缴多得,体现社会激励,激励在职人员多缴费,长缴费。
(1)与缴费年限挂钩,含视同缴费年限,不含折算工龄,分两档进行调整。