江苏2023年养老金上调方案公布吗？企业退休养老金上涨多少？哪些人会多涨些？与2022每年对比在哪里？随社保网小编来看看。
江苏省作为我国人口大省和经济大省之一，基本养老金待遇的高低和养老金调整上涨金额的多少，一直备受关注。
根据江苏省公布的统计数据，截至2021年，江苏省退休职工数量已经达到1002.25万人，领取城乡居民基本养老保险待遇的人数也已经达到1093.42万人。
而根据江苏省第七次人口普查数据显示，江苏省常住总人口数为8475万人，江苏省领取基本养老保险待遇的人数，占据总人口数的24.73%，等同于江苏省每四个人中就有一个人领取基本养老保险待遇。
也就是说每个家庭中，至少有一位领取江苏省基本养老保险待遇的退休人员。
江苏2023年养老金调整方案何时出炉，会继续保持三降一不变吗？谁涨得多？
首先，对于经历过江苏省养老金调整的退休人员，近年来养老金调整的上涨金额逐年在降低，主要体现在三个方面：
一是定额调整金额的逐年降低，二是缴费年限单价逐年降低，三是倾斜调整金额逐年降低。
而2022年养老金调整时基本养老金水平挂钩调整比例与2021年保持不变。
从发出的通告来看，2020年至2023年调整方法部分均确定，继续加强激励，加大挂钩调整所占比重，但是根据江苏省近年来养老金调整的具体情况来看，基本养老金挂钩调整比例基本保持持平或者下调的趋势，主要原因在于退休人员人均基本养老金的上涨。
比如说江苏省2022年养老金计发基数为8309元，2021年养老金计发基数为7974元，涨幅为4.2%，超过了2022年养老金调整比例4%。
对比江苏省2022年和2021年城镇单位就业人员年平均工资，其中2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资124175元，相较于2021年城镇非私营单位就业人员115133元，涨幅约为7.85%。
而江苏省2022年城镇私营单位就业人员年平均工资为71835元，相较于2021年城镇私营单位就业人员年平均工资68868元，涨幅约为4.31%。
按照上述情况来看，江苏省2023年养老金计发基数涨幅或将保持在4.31%至7.85%之间，2023年养老金计发基数或保持在8667元至8961元之间。
2023年养老金计发基数的涨幅预计将超过2023年养老金调整比例3.8%，也就是说2023年新退休人员，同等缴费年限和同等缴费档次，将比2022年办理退休的人员基本养老金更高，这也从一定程度上导致了江苏省2023年退休人员人均基本养老金的上涨。
