养老金调整的背景：随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，但与此同时，老年人口数量也在迅速增长。为了保护老年人的生活质量，我国每年都会对养老金进行调整。而今年的调整幅度更是备受关注，因为这关系到广大老年人的切身利益。新方案涉及的内容包括定额调整、基本养老金挂钩比例调整、高龄倾斜调整以及工龄挂钩调整。这些内容的调整都在试图找到最能满足广大老年人需求的方案。接下来随着社保网小编一起了解一下2023年吉林养老金调整细则内容。
2023年吉林退休人员基本养老金上调方案依据
从2023年1月1日起调整企业和事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项方案如下：
一、调整范围。2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
三、调整方案。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。
2023年吉林养老金调整方案最新消息
吉林省关于2023年调整退休人员基本养老金的方案
按照人社部要求，经有关部门批准，现就2023年调整退休人员基本养老金有关事项方案如下。
一、调整时间和范围
从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员（含退职人员，下同）调整基本养老金。
二、调整方案和标准
调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案。
（一）定额调整
退休人员每人每月增加30元。
（二）挂钩调整
1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”方案参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2022年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1.25%。
（三）倾斜调整
以下退休人员再适当增加基本养老金。
1.高龄退休人员。截至2022年12月31日，年满70-74周岁的每月增加25元;年满75-79周岁的每月增加35元;80周岁及以上的每月增加45元。
