好消息：2023年上海养老金调整方案已经公布啦！截至发稿，全国已有11个省份的养老金调整细则水落石出。此前已公布养老金调整方案的6个地区分别是宁夏、辽宁、河南、河北、江西和天津。据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，适当倾斜体现重点关怀，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。接下来随着社保网小编了解一下2023年上海养老金调整方案进展，2023上海退休金几号到账的？
2023退休金每月几号到账?
首先，退休金的发放时间通常是每月的10号。这意味着在每个月的10号之后，退休人员将可以领取当月应发放的养老金。这个时间点的设定有助于确保退休人员能够及时获得他们应得的待遇，更好地满足他们的生活需求。
其次，根据有关部门法规，退休人员的养老金从审批退休的次月起开始领取。也就是说，一旦退休申请获得批准，退休人员将从下个月开始领取养老金。这样的安排可以确保退休人员能够及时获得他们的待遇，过渡到退休后的生活。
然而，有时候企业可能因各种原因导致退休人员的退休手续办理延迟。在这种情况下，退休时间将以达到法定退休年龄为准。而基本养老金的计发方法则按照达到法定年龄退休时的法规执行。这样的安排保证了退休人员能够按照法规享受到应有的基本养老金。
如果因为企业的原因导致退休人员未能按时领取养老金，企业将承担相应的责任。这意味着企业需要负担起支付未及时发放的养老金的责任，确保退休人员的待遇不受影响。
根据现行的养老金发放标准，一个职工在60岁退休时，每月从个人账户领取的金额是个人账户中的存款除以计发月数。根据计算，计发月数为139个月，也就是说在71岁时可以领完。这样的安排确保了退休人员能够按照法规的时间逐步领取个人账户的养老金。
2023年上海养老金调整方案最新消息
下面，我们就一起来整理一下今年上海的养老金调整的特点、变化及细则，并进行案例演示。
一、特点及变化
上海的养老金调整方案很简练：定额调整61元，与养老保险缴费年限挂钩工龄单价1元，15元兜底。与养老金水平挂钩调整按1.8%增加，高龄倾斜调整年满70岁、75岁、80岁，分别增加25元、35元、45元。
上海今年养老金调整方案的总体特点是“三高一低”，养老金整体人均增加金额高，定额调整标准高，与养老金水平挂钩比例高、与缴费年限挂钩标准低。
对比去年的调整方案，今年有两点变化，即“一降一升”。定额调整同比提高1元，与养老金水平挂钩标准降低0.1%。
二、调整细则
1、定额调整
由2022年的60元调整为2023年的61元，同比增加了1元。别小看这1元，要知道，这是今年已公布养老金调整方案的九个省市中定额调整标准唯一不降反升的地区，利于缩小养老金贫富差距，体现了对养老金水平偏低人员的爱。
定额调整61元，今年在全国属于高水平，目前只有宁夏和上海比肩。后面没公布养老金调整方案的地区中，大概率讲，只有西藏可能超过这两个地区，其它省份没有可能。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
每满1年，增加1元，15元兜底。这一标准和2022年持平。
你没看错，上海的工龄单价仅有1元，在全国属于低水平。说明上海不很重视工龄单价，长缴多得体现得不明显。
(2)与养老金水平挂钩调整
与调整前本人养老金水平挂钩调整的标准，由2022年的1.9%调整为2023年的1.8%，同比降低了0.1%。这1%，虽然不多，也体现了对养老金水平偏低人员的爱。
