截止至目前，已经有宁夏、辽宁、河南、河北、天津、江西、吉林、北京、上海、海南、江苏、湖北，共计12个地方公布了今年的养老金调整方案。其他省份也已经备好，退休人员耐心的等待一下。今年人社部公布了2023年企业和事业单位退休人员养老金的涨幅：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。2023年度的养老金调整也是遵循了这三项基本原则：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。接下来随着社保网小编一起了解一下吉林2023年养老金上调方案细则如何调整，吉林2023年养老金上调计算方法。
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吉林整体养老金调整方式及作用
养老金调整方式主要有定额调整和挂钩调整。配额调整对确保公平统一具有重要作用。对所有参保人员实行同等增幅，确保待遇的一致性。联动调整是根据参保人员的缴费情况和工龄确定调整幅度，可以调动人们积极缴费的积极性，奖励工龄较长的人员。
该方法更能体现个人的贡献和奉献精神，提供公平的奖励机制。此外，倾斜调整作为一种补充机制在特殊情况下发挥着重要作用。它具有针对特定群体量身定制的灵活性，以满足他们的特定需求。这种调整方式可以更加精准地照顾到一些特殊群体的权益，保证养老金方案的灵活性和可持续性。总体来看，多种养老金调整方式相辅相成，旨在确保公平公正，充分兼顾不同群体的特殊情况和需求。
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2023年吉林养老金上调方案细则：
根据方案法规，关于退休人员参加2023年养老金调整，主要确定了以下三个方面的内容：
一是调整范围和时间包含两个部分：
2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员(含退职人员)均在2023年养老金调整范围。
与此同时2023年养老金的调整自2023年1月1日起执行，这也就意味着吉林省退休人员参加2023年养老金调整，预计将补发2023年1月至7月的上涨金额。
二是调整方案和标准包含六个部分：
定额调整30元。
按照退休人员本人缴费年限增加：25年及以下增加1元，26-30年增加2元，31-35年增加3元，36年及以上增加4元，对于不足一年部分均按一年计算。
按照退休人员本人基本养老金挂钩，按照基本上年度12月基本养老金的额1.25%增加。
三是倾斜调整包含三个部分：
高龄倾斜，70-74周岁增加25元，75-79周岁增加35元，90周岁及以上增加45元。
艰苦边远地区增加5元。
企业退休军转干部不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。
