全国的高收入省份有哪些？2023年浙江省的养老金调整方案一向受到全国人民的关注，7月18日，浙江人社等部门终于联合下发了今年的养老金调整通告的最新消息了。
截止目前为止，已经有一半的地区公布了2023年的养老金调整方案，剩下的两个人口最多的省份——广东、山东以及全国养老金水平最高的地区——西藏还未公布的，对这个些省份你觉他们会如何调整的？
浙江省承继了往年“长缴多得”、“多缴多得”的理念，挂钩调整占比较高的同时还有一大特点，即65岁的女性退休人员就能享受高龄倾斜增加额了。
今年浙江退休人员如何上调养老金，与2022年的浙江省养老金方案对比上涨了多少？随社保网小编来看看。
定额增加额不高，每月增加30元。
2022年浙江省的定额增加额为32元，今年由于全国平均调整比例下降了0.2%的原因又减少了一些，为每人每月增加30元。
实话实说30元的定额增加额确实不高，和长三角的另外一个富饶的省份江苏省比较相似。
因为，浙江省落“长缴多得”和“多缴多得”理念，所以定额增加额向来不高。
累计缴费年限越长工龄单价越高
浙江省2023年方案的挂钩缴费年限增加额采取了分段计算的方式，一共分成了三段，分别是15年以下部分，16年至30年部分以及30年以上部分，每一部分的工龄单价分别为1.5元、2.5元和3元。
假设一位累加缴费年限为40年的浙江退休人员，2023年能够获得的挂钩缴费年限增加额=15*1.5+（30-15）*2.5+（40-30）*3=90元。
值得一提的是浙江省去年的挂钩缴费年限增加额同样是这么法定的，今年没有发生任何变化。
挂钩月基本养老金增长比例有所下降
挂钩调整中的另外一个项目为挂钩月基本养老金增加额，以调整前的养老金为基础增加一定比例的金额。该部分调整项体现的是“多缴多得”理念，是浙江省养老金方案的特点之一。
2023年浙江省的挂钩月基本养老金增加额标准为在2022年12月的养老金基础上提高1.25%，该数值虽然比2022年的1.34%低了0.09%但从全国范围来看属于中高水平。
65岁女性退休人员可以享受高龄倾斜增加额
2022年全国绝大部分地区的养老金调整方案中法定年满70岁才能享受高龄倾斜增加额，只有北京、河南、浙江的法定不同。在今年已经公布方案的地区中北京还是维持65岁的标准不变，河南将门槛提高至70岁，浙江如何法定呢？
2023年方案法定2022年12月31日前满65岁的女性退休人员及70岁的男性退休人员可以享受高龄倾斜增加额，每人每月增加25元；其中，80岁及以上的每人每月增加50元。
4000元养老金今年能涨多少？具体如何计算的？
