说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　江苏省退休工资如何计算?退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。接下来社保网小编就来详细介绍一下关于退休工资及退休年龄相关知识。

　　退休工资也就是大家所说的养老金，退休工资详细计算已经在上面告诉大家了，不过有独生子女证的，还会增加退休工资总额的5%。在1998年9月30日之前参加工作的，还会有过渡性退休工资。

　　参加养老保险，达到法定退休年龄，累计缴纳费用满15年的，按月领取基本退休工资。达到法定退休年龄，累计缴纳费用未满十五年的，要缴满十五年才能按月领取退休工资。

　　江苏省70后退休年龄一览表如下;我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

　　退休年龄新规2023年参考2022网络版，70后退休年龄对照表一览，2022年新版的退休年龄查询表网络数据公布，针对女性干部来讲，70年的将于2028年退休，71年的将于2029年退休、72年的将于2031年退休，以此类推。　　以下就是新退休年龄查询参考：

女性职工退休对照表（仅供参考）出生年份2018年年龄（岁）推迟退休（年）实际退休年龄（岁）退休年份1963551562019196454156202019655315620211966522572023196751257202419685025720251969493582027197048358202819714735820291972464592031197345459203219744445920331975435602035197642560203619774156020371978406612039197939661204019803866120411981377622043198236762204419833576220451984348632047198533863204819863286320491987319642051198830964205219892996420531990281065205519912710652056以此类推男性职工退休对照表（仅供参考）出生年份2018年年龄（岁）推迟退休（年）实际退休年龄（岁）退休年份1958601612019195959161202019605816120211961571612022196256161202319635516120241964542622026196553262202719665226220281967512622029196850262203019694926220311970483632033197147363203419724636320351973453632036197444363203719754336320381976424642040197741464204119784046420421979394642043198038464204419813746420451982365652047198335565204819843456520491985335652050198632565205119873156520521988305652053198929565205419902856520551991275652056以此类推

　　提示：按推迟退休一年增加3个月的例子，推算推迟退休后的退休年龄计算公式：女职工退休年龄=50+3(50+出生年份-2021)/12女干部退休年龄=55+3(55+出生年份-2021)/12男性退休年龄=60+3(60+出生年份-2021)/12.

　　江苏省养老金领取条件及标准：

　　养老金领取主要有两个条件：

　　一是参保人达到法定退休年龄，办理了退休手续。