随着全国各省市2023年养老金调整方案的公布，江苏的退休人员们，开始关注自己到底能上涨多少钱？江苏2023年的养老金调整具体细则又有什么新变化？下面就随社保网小编一起来一探究竟吧！
2023年江苏养老金能上涨多少钱？究竟是怎么计算的？
根据2023年养老金调整比例为3.8%的信息，我们可以计算出具体的增幅以及最终的养老金金额。一是以2022年平均基本养老金水平3793元为基数。然后按照调整比例3.8%计算。根据上述公式计算，调整后的养老金金额约为3939元。需要注意的是，这只是一个粗略的估计，实际养老金金额可能会根据具体方案和个人情况而有所不同。
江苏养老金2023年调整方案最新消息的具体内容：
根据江苏省关于2023年调整退休人员基本养老金的有关法规，经有关部门批准，现就2023年全省退休人员基本养老金调整事宜如下：
一、调整对象和时间
参加我省企业职工基本养老保险、事业单位工作人员基本养老保险并在2022年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2023年1月1日起调整基本养老金。
二、调整方案
（一）普遍调整
1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加26元。
2．退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.3元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.1元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.7元。按缴费年限月增加额不足19.5元的，按19.5元增加。
3．退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.1%增加。计算额见分进角。
（二）适当倾斜
1．2022年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发19元、27元和35元。
2．对基本养老金偏低的企业退休军转干部，按照有关法规，确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平
