31个省市的2023年养老金调整方案已经全部落地，调整工作即将谢幕，还没有完成补发工作的地区正加紧进行。全部省市的方案均采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法，由于各省市情况不同，各种调整方法的调整标准不尽相同。那么北京2023年养老金调整方案细则有什么新变化?接下来就随社保网小编一起来看看吧。
一、2023年北京养老金调整方案细则，究竟有哪些变化呢?
北京市2023年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
北京增36元/月一是每满1年增加3元/月；二是月养老金低于6451元的，每月增加50元；月养老金在6451元及以上的，每月增加35元。三是高龄、年限、军转倾斜。案例演示
范阿姨，参加本次调整前月养老金3329.71元，56岁，缴费年限29.5年。调整后增加金额为174.50元，调整后月养老金为3504.21元，涨幅5.24%。
计算方案说明如下：
定额调整：36元
与缴费年限挂钩：29.5*3=88.5元
与养老金水平挂钩：50元
合计增加金额：36+88.5+50=174.50元
北京市2023年调整企业退休人员养老金方案
1、定额增加方案
体现社会公平，缩小贫富差距，促进社会安定和谐。每人一律增加36元。定额调整对养老金水平偏低人员，尤其是大部分企退人员和灵活就业人员更有利，是“提低控高”的体现。
2、与缴费年限挂钩增加方案
其中，累计缴费年限满10年的，每满1年增加3元。零头精算到月，每满1个月增加0.25元。
累计缴费年限满10年的(不含建设征地农转非)，每人增加30元;
累计缴费年限满10年的建设征地农转非人员，每人增加45元。
3、与养老金水平挂钩增加方案
按本人养老金绝对金额分为两档，调整前月养老金低于2022年度全市居民月人均可支配收入6451元的(含6451元)，增加50元;调整前月养老金高于2022年度全市居民月人均可支配收入6451元 的，增加35元。前者增加标准和去年持平 ;后者增加的金额比去年20元的标准提高了15元。和去年的方案相比，这是第一处变化。
另外法规，调整前月养老金低于6451元，如果与养老金挂钩后仍低于6501元(6451+50)的，补足至6501元。
这一方案是北京养老金调整方案的最大亮点、也最具特色，不是像绝大多数地区那样，与本人养老金水平挂钩按比例增加，而是按养老金绝对金额增加。具体讲，参照本市上一年度居民人均可支配收入分两档进行调整，控高提低，缩小养老金贫富差距。
4、高龄倾斜
本次调整前年满65，70，75，80岁，分别增加30元、50元、60元、70元。其中，65岁档同比减少10元，和去年的方案相比，这是今年的第二处变化。70岁、75岁、80岁的倾斜标准和去年持平，没有变化。
并且年满65岁，养老保险缴费年限满30年的，再额外增加5元。充分体现照顾退休早，工龄长的老职工。北京的高龄老人年龄门槛低，无论男女，65岁就能享受倾斜调整待遇。令绝大多数地区的朋友羡慕。
5、1949年10月前参加工作的老革命
单独调整。先按参加工作时间，以1945年9月3日为分水岭，分为两档进行调整，分别增加335元、305元。在此基础上，仍可按年龄段享受高龄倾斜调整，以及高龄缴费年限超过30年增加5元的倾斜待遇。
对老革命怎样照顾都是应该的，没的说。
6、企退军转干部/原工商业者
本次调整后低于全市企退人员人均养老金水平的，补齐至该水平。
