31个省市的2023年养老金调整方案已经全部落地，调整工作即将谢幕，还没有完成补发工作的地区正加紧进行。全部省市的方案均采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法，由于各省市情况不同，各种调整方法的调整标准不尽相同。那么上海2023年养老金调整方案细则有什么新变化?接下来就随社保网小编一起来看看吧。
一、2023年上海养老金调整方案细则，究竟有哪些变化呢?
上海市2023年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
上海增61元/月一是每满1年增加1元/月；二是按上年基数增加1.8%。三是满70岁、75岁、80岁，增25元、35元、45元。案例演示
吴阿姨，调整前月养老金4800元，71岁，养老保险缴费年限30年。2023年每月可增加202.40元，调整后每月养老金提高到5002.40元，上涨幅度为4.22%。
计算方案说明如下：
定额调整：61元
与缴费年限挂钩调整：30*1=30元
与本人养老金水平挂钩：4800*1.8%=86.40元
高龄倾斜调整：25元
合计增加养老金=61+30+86.40+25=202.40(元)
上海市2023年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
由2022年的60元调整为2023年的61元，同比增加了1元。别小看这1元，要知道，这是今年已公布养老金调整方案的九个省市中定额调整标准唯一不降反升的地区，利于缩小养老金贫富差距，体现了对养老金水平偏低人员的爱。
定额调整61元，今年在全国属于高水平，目前只有宁夏和上海比肩。后面没公布养老金调整方案的地区中，大概率讲，只有西藏可能超过这两个地区，其它省份没有可能。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
每满1年，增加1元，15元兜底。这一标准和2022年持平。
你没看错，上海的工龄单价仅有1元，在全国属于低水平。说明上海不很重视工龄单价，长缴多得体现得不明显。
(2)与养老金水平挂钩调整
与调整前本人养老金水平挂钩调整的标准，由2022年的1.9%调整为2023年的1.8%，同比降低了0.1%。这1%，虽然不多，也体现了对养老金水平偏低人员的爱。
养老金挂钩增加比例1.8%，在已经公布养老金调整方案的地区中，属于高水平，凸显多缴多得，更重效率。
3、高龄倾斜
年满70岁、75岁、80岁，分别增加25元、35元、45元。和2022年的调整标准持平。
