北京的养老金调整方案公布了，截止到目前来说，我国31省份已全部公布了当地的养老金调整方案，那对比2022年的调整细则来说，北京的养老金调整方案有什么变化呢？特定年龄的退休人员还能加发养老金吗？能涨多少呢？
2023年北京养老金何时计发补发？
根据方案，各地区要于2023年5月31日前报送有关部门备案，并按照备案同意的实施的方案执行。因此，各地区具体的计发补发时间可能会有所不同，但一般都会在7月底之前完成。退休人员可以通过当地的社保网站或社保卡查询自己的养老金情况。
带着以上几个问题，跟社保网小编一起了解一下北京2023年的养老金调整方案，看看具体的调整细则是什么？
根据北京市关于2023年调整退休人员基本养老金的方案，结合实际，制定本市退休人员2023年基本养老金调整方案。经批准，现将有关事项如下：
一、调整范围
本市职工基本养老保险（含企业职工基本养老保险和事业单位基本养老保险）参保范围内，2022年12月31日前经批准已办理退休（含退职、退养人员，下同）手续的人员，自2023年1月1日起调整基本养老金。
二、调整方案
（一）每人每月增加36元。
（二）退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
（三）退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本方案法规调整基本养老金前，月基本养老金在6451元及以下的，每人每月增加50元；月基本养老金在6451元以上的，每人每月增加35元。
其中，调整前月基本养老金在6451元以上的，按绝对额增加35元后（不含按本条第（一）款、第（二）款增加的调整金额），低于6501（6451+50）元的，补足到6501元。
（四）企业退休的军队转业干部、原工商业者按本条第（一）款、第（二）款、第（三）款法规调整基本养老金后，低于调整后本市企业退休人员人均基本养老金水平的，补足到平均水平。
（五）企业退休的1949年10月前参加革命工作，按原劳动人事部《关于1949年10月前参加工作的老工人退休待遇的方案》（劳人险〔1983〕3号）法规，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加305元。
（六）在按照上述法规增加基本养老金的基础上，2022年12月31日（含）前年满 65周岁及以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：
1.年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加30元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加50元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元；年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。
2.缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元。
（七）企业退休的1949年10月前参加革命工作，享受原标准工资100%退休费的老工人，按照本条第（五）款、第（六）款法规增加的基本养老金，作为每年增发两至三个半月生活补助费的基数。其增加部分自本方案执行之月起，一次性全额发给。
