7月份开始，全国各省市养老金上调方案陆续公布实施细则，调整和补发养老金！
辽宁的养老金调整方案公布了，截止到目前来说，我国31省份已全部公布了当地的养老金调整方案，那对比2022年的调整细则来说，辽宁的养老金调整方案有什么变化呢？特定年龄的退休人员还能加发养老金吗？能涨多少呢？
跟社保网小编一起了解一下辽宁2023年的养老金调整方案，看看具体的调整细则是什么？
辽宁省2023年调整企业退休人员养老金简单版
省份定额调整挂钩调整
辽宁增35元/月一是“缴费年限×1元+（缴费年限-15年）×1.5元”； 二是按上年基数增加0.7%; 三是年满70、80周岁分别增加35、70元。 四是艰苦增加5元，军转倾斜。
案例演示
鞠伯伯，参加本次调整前72岁，养老金3000元，非艰苦边远地区退休，缴费年限31年。按照今年的调整方案，养老金可以增加146元，调整后每月养老金水平为3146元，增加比例为4.87%。
调增数据的说明：
1、定额调整：35元/月
2、挂钩调整：
与本人缴费年限挂钩：增加的养老金金额=31*1+（31-15）*1.5=55元
与本人养老金水平挂钩：增加的养老金金额=3000*0.7%=21元
3、倾斜调整：
70岁档：35元
合计增加的养老金金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=35+（55+21）+35
=146元
辽宁省2023年调整企业退休人员养老金方案
1、调整范围
2022年12月31日前已按法规办理退休正式手续，正式领取养老金的企事业单位人员、五七家属工，不包括1949年10月前参军的企业退休老工人，从2023年1月1日起，调增养老金。
2、定额增加
退休、退职人员、“五七家属工”，每人每月一律增加35元。2022年的标准是40元，同比降低5元。
