2023年江苏省将迎来养老金重新核算及补发 缴费满36年能补发多少钱？接下来随社保网小编一起来看看2023年江苏省养老金重新核算相关资讯吧。
2022年12月31日前退休的江苏职工已经在7月份拿到了养老金调整以及增加的待遇，那么2023年退休的职工是否有机会补发呢？答案是机会是一样的，而且补发的月数和金额可能比2022年底才退休的人还要多，是不是这样呢？本文将以一位累计缴费满36年的退休人员为例，计算补缴金额。
需要注意的是，7 月底的养老金调整属于普涨性质，前提是在 2022 年 12 月底之前退休的人员可以获得养老金的增长，而本条提到的调整实质上属于重新计算，即之前计算的养老金减去 “还 ”给退休人员的养老金。
江苏养老金包括四个部分
要理解为什么需要重新计算，我们需要了解养老金的组成部分。
江苏省退休人员养老金由个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金和补充金额四部分组成。其中，补充金额在同一地区是固定的、相同的，如江苏每月300元，而其他三部分则因人而异，取决于养老金领取人的缴费情况、个人账户累计余额、退休时间等，可以说没有一个是完全相同的。
现在，请牢记这一结论，接下来将重点讨论养老金的组成部分。
不同养老金要素的计算
除了每个人都一样的增加额（300 元）外，养老金的三个组成部分都有自己的计算公式，让我们逐一了解。
（1） 与累计余额和退休年龄有关的个人账户养老金
计算公式个人账户养老金 = 个人账户累计余额/支付月数。
不同退休年龄的累计月数差别很大，例如，50 岁退休的累计月数为 195 个月，60 岁退休的累计月数为 139 个月。本文案例中的退休人员于 60 岁退休，因此累积月数为 139 个月；退休时个人账户的累积余额为 117，700 元。
个人账户养老金 = 117 700 元/139 元 = 847 元。
（2） 过渡性养老金只适用于部分养老金领取者
中国的社保制建立于 1992 年，在此之前进入劳动力市场的劳动者不想缴纳养老保 险，但无法缴纳，个人账户无法积累。为了做好方案衔接，考虑了过渡性养老金和缴费年限，对社保制建立后进入劳动力市场的职工没有过渡性养老金。
江苏省过渡性养老金的计算较为复杂，争议也较大。先推算账户储存额，再除以 120，账户储存额=（1995 年江苏省平均工资+退休人员居住地平均工资）/2*退休人员缴费工资指数*1995 年底前缴费年限×12%+1996 年后利息。
在这种情况下，养老金领取者有 111 800 元的估算储蓄，因此过渡性养老金 = 111 800/120 = 931 元。
