8月起，2023年退休人员养老金都需要重算补发吗？看看要满足什么条件？接下来随社保网小编一起来看看养老金重算补发相关资讯吧。
在2023年7月底之前，大部分地区的养老金调整工作都已经完成了，而在8月份，各地2023年的养老金计发基数也该要公布了，那在这项数据公布之后，退休人员的养老金都需要重算补发吗？看看需要满足什么条件？
参保人员在办理退休手续时，养老金都是按照自己的缴费情况计算的，而除了参保人员的缴费情况之外，参保人员的退休年龄，视同缴费年限，退休地的养老金计发基数等等，也是会影响参保人员的养老金待遇的。
根据养老金的计算方式来说，参保人员办理退休手续时，个人的养老金都是该按照当地当年的养老金计发基数计算的，但各地的养老金计发基数都是7、8月份才能够公布，所以在每年上半年办理退休的人员，因为当地的养老金计发基数还没有公布，所以很多朋友所领取的都是属于预发养老金的。
比如在2023年1月份到7月份办理退休的人员，除了缴纳居民养老保险的人员之外，其他缴纳职工养老保险的人员，不管是企业和事业单位的人员，还是以灵活就业的方式缴纳养老保险的人员，只要是缴纳职工养老保险的人员，在当地2023年的养老金计发基数没有公布之前办理退休的，则养老金的待遇就会暂时按照2022年的养老金计发基数进行计算。
因为计算养老金的计发基数是2022年的，所以这些退休人员的养老金就不属于自己实际应得的待遇，等到当地2023年的养老金计发基数公布之后，这些退休人员的养老金就会重算补发，重新按照2023年的养老金计发基数给咱们计算的。
简单来说，在2023年办理退休的企业和事业单位人员，只要退休时间是在当地2023年的养老金计发基数公布之前，则这部分退休人员的养老金就会重算补发的。
在重算退休人员的养老金待遇时，个人账户养老金是不参与重算的，也就只有基础养老金和过渡性养老金参与重算，不过、没有视同缴费年限的退休人员，因为没有过渡性养老金的待遇，所以在养老金重算时，就只需要重算基础养老金的待遇就可以了。
