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　　7月11日，浙江省消息，从2022年1月1日起调整全省退休（含退职，下同）人员基本养老金水平。此次调整将惠及全省去年底前退休的915万人。

　　从浙江的方案来看，仍是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式来进行。和去年相比，定额调整提高了2元，挂钩比例调整下降了0.31个百分点，调整差距将会缩小吗？我们首先来看调整方案，再举两个例子计算调整差距是否缩小。

　　第一，浙江省2022年养老金调整标准

　　1、定额调整

　　统一上调32元，去年是统一上调30元，去年定额调整是全国最低的地区，今年提高了2元，已经比好几个公布调整方案的地区标准高了。今年总体比例虽然下降了0.5个百分点，但浙江定额调整不降反增，让退休人员们感到很意外也很高兴。

　　第二，挂钩调整

　　浙江省挂钩调整分别挂钩缴费年限和基础养老金调整。

　　首先与缴费年限挂钩部分，缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元（月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元）；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。挂钩缴费年限调整标准和去年一样，没有提高也没有降低，在总体涨幅下降0.5个百分点的情况下，这部分还保持去年的标准，十分不易，有利于缴费年限长的退休人员多涨养老金，体现了“多缴多得”。

　　其次按养老金水平调整，按照上年度2021年12月基本养老金的1.34%上涨，去年是1.65%，今年下降了0.31个百分点，这有利于缩小养老金差距。