说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　各地在2023年7月公布了养老金调整方案，2022年12月31日前退休的事业单位和企业职工均获得了养老金增幅并拿到了1-6月的补发金额。下半年将轮到2023年1月1日之后退休的人员调整养老金了。

　　不过，并非所有人都能调整，只有符合条件的一部分退休人员可以因计发基数的更新而重新核定，由此拿到此前少算的部分。到底是怎么回事，请看本文。

　　辽员工退休时当地社保局会为大家核定养老金，每一位退休人员的养老金由三部分组成，分别是个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金，计算公式分别如下。

　　个人账户养老金=个人账户累计余额/计发月数

　　基础养老金=（1+平均缴费工资指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%

　　过渡性养老金=（1+平均缴费工资指数）/2*计发基数*视同缴费年限*1.4%

　　有两点需要注意。

　　第一，过渡性养老金并非所有人都具备，只有在辽宁省尚未建立起社保制前就已经参加工作的退休人员才有。

　　第二，三部分养老金中基础养老金和过渡性养老金的计算公式中都有“计发基数”这个参数，它是重新核定的关键。

　　每年各地都会公布当年的“计发基数”，2023年退休需要使用2023年的基数核算基础养老金和过渡性养老金。

　　不过，辽宁省至今为止尚未公布今年的基数，所以从2023年1月1日至现在的退休人员都是暂时用去年的基数核算的，等到新基数公布后需要重新进行核定。

　　事实上每一年的“计发基数”均与当地社平工资有关，所以随着社平工资的逐年上涨养老金基数也是在上升的，这意味着用去年的基数计算今年退休者的基础养老金以及过渡性养老金肯定是少算了，重新核定后需要补上。