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　　近日，有关事业单位退休人员养老金的热议引发了广泛关注。据消息，在2023年养老金调整补发完成后，许多地区将陆续迎来养老金重算补发，其中也涉及到了职业年金的问题。有网友称，自己已经补发了20个月的职业年金，达到了1.5万元。这是否属实？让我们一起来深入探讨。

　　首先，需要澄清的是，养老金重算补发与事业单位退休人员职业年金补发并非同一概念。前者针对的是今年1月以来退休且仅领取预发养老金的人员，而后者则关系到2014年养老保险制度改革后，职业年金的补发问题。两者涉及不同范围和计算方式，不能混淆。

　　在养老金制度改革中，事业单位引入了职业年金作为退休后的补充性养老金。根据缴费基数和比例，职业年金将在退休后作为额外的养老待遇发放。然而，由于计算的复杂性，一些地区可能在数年后才能完成职业年金的补发工作，从而造成了不同的补发时间和金额。

　　以一个具体案例来说明。假设某位退休中人在2019年退休，直到最近才开始补发职业年金，补发了20个月，总额达到了1.5万元。这一情况是可能存在的。这并不是绝对的规律，因为补发的数额与个人的缴费情况、退休年限等有关。职业年金的计算需要考虑个人的社保和年金缴费基数，按照一定比例进行计算，然后按照退休年限进行分摊。

　　职业年金的补发并不仅限于20个月和1.5万元，具体的补发数额会因个人情况而异。同时，职业年金补发后还需要缴纳税款，这一点也需要注意。

　　总结来说，事业单位退休人员的职业年金补发问题与个人的退休时间、缴费基数、退休年限等密切相关。有些地区可能需要数年时间来完成补发工作，补发的金额也会因个人情况而异。因此，所谓的20个月补发1.5万元并不是所有人都可以达到的情况。