截止到2023年7月底之前，大部分地区的养老金上涨金额都是会补发到位的，虽然各地退休人员的养老金上涨金额不同，但是在补发6到7月养老金差额的情况下，大部分退休人员的补发金额还是比较多的，那么今年上海养老金究竟能上调多少钱？怎么计算的？什么时候能补发到账？接下来就随社保网小编一探究竟。
2023年上海养老金上调方案：上调多少计算举例说明！
上海市2023年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
上海增61元/月一是每满1年增加1元/月；二是按上年基数增加1.8%。三是满70岁、75岁、80岁，增25元、35元、45元。案例演示
吴阿姨，调整前月养老金4800元，71岁，养老保险缴费年限30年。2023年每月可增加202.40元，调整后每月养老金提高到5002.40元，上涨幅度为4.22%。
计算方案说明如下：
定额调整：61元
与缴费年限挂钩调整：30*1=30元
与本人养老金水平挂钩：4800*1.8%=86.40元
高龄倾斜调整：25元
合计增加养老金=61+30+86.40+25=202.40(元)
上海市2023年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
由2022年的60元调整为2023年的61元，同比增加了1元。别小看这1元，要知道，这是今年已公布养老金调整方案的九个省市中定额调整标准唯一不降反升的地区，利于缩小养老金贫富差距，体现了对养老金水平偏低人员的爱。
定额调整61元，今年在全国属于高水平，目前只有宁夏和上海比肩。后面没公布养老金调整方案的地区中，大概率讲，只有西藏可能超过这两个地区，其它省份没有可能。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
每满1年，增加1元，15元兜底。这一标准和2022年持平。
你没看错，上海的工龄单价仅有1元，在全国属于低水平。说明上海不很重视工龄单价，长缴多得体现得不明显。
(2)与养老金水平挂钩调整
与调整前本人养老金水平挂钩调整的标准，由2022年的1.9%调整为2023年的1.8%，同比降低了0.1%。这1%，虽然不多，也体现了对养老金水平偏低人员的爱。
养老金挂钩增加比例1.8%，在已经公布养老金调整方案的地区中，属于高水平，凸显多缴多得，更重效率。
3、高龄倾斜
年满70岁、75岁、80岁，分别增加25元、35元、45元。和2022年的调整标准持平。
