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　　事业退休人员职业年金发放标准，工龄30和40年分别领多少？看计算公式接下来随社保网小编一起来看看职业年金发放标准相关资讯吧。

　　从2014年10月起，事业单位的养老保险制度开始改革，而在岗人员也可以缴纳养老保险了，与此同时，职业年金的费用也开始缴纳了，所以在2014年10月份之后办理退休的事业单位人员，除了养老金之外，每月还可以再领取一份职业年金的待遇，那事业单位退休人员，按职业年金的发放标准来说，工龄30年和40年分别能领多少职业年金呢？看看计算公式是什么？

　　对于2014年10月份之后办理退休的事业单位人员，因为在岗时已经开始缴纳职业年金了，所以在办理退休手续之后，按照规定是可以领取职业年金的待遇的，不过退休人员的缴费时间不同、缴费基数不同，最后的职业年金待遇也是不同。

　　以工龄30年和40年的事业单位退休人员为例，如果两人的退休时间相同、退休年龄相同，且平时的缴费基数都是一样的，那么工龄30年和40年的退休人员，所领取的职业年金就是相同的，两者的职业年金待遇并没有什么不同的。

　　原因就在于职业年金的计算是从2014年10月份开始计算的，而在2014年10月份及以后的缴费情况，才是计算退休人员职业年金的关键。

　　根据职业年金的计算方式来说，职业年金=职业年金个人账户余额÷计发月数。

　　其中计发月数是根据退休年龄计算的，比如50岁退休，计发月数就是195个月；55岁退休，计发月数就是170个月；而在60岁退休的人员，计发月数就减少到139个月了。

　　对于退休人员来说，计发月数越高，则职业年金的待遇也就越低，反之则职业年金的待遇就会越高，简单来说，就是退休年龄越晚的事业单位人员，职业年金的待遇也是会越高的。