2024年退休，退休材料是提前3个月准备，还是提前6个月呢？接下来随社保网小编一起来看看退休材料相关资讯吧。
参保人员办理退休手续时，如果有可认定视同缴费年限的工龄，则认定之后的养老金是可以提高一些的，不过为了避免参保人员到龄办理退休手续时，因为材料不全而导致推迟退休的情况发生，很多地区都实施了提前预审的法规，那在2024年退休，退休材料是提前3个月准备，还是提前6个月呢？
在办理退休手续时，很多参保人员都是需要提供个人档案的，比如在岗职工，有视同缴费年限的人员，需要认定特殊工种的人员等等，这些参保人员想要完成相应的认定，则就需要个人档案中的材料齐全，如果到办理退休手续再审核认定，那么部分参保人员就有可能因材料不全而无法认定。
在这种情况下，就会影响参保人员办理退休时间，甚至是会减少参保人员的退休待遇，所以为了避免这种事情的发生，很多地区都实施了提前预审的法规，不过相对来说，参保人员所在的地区不同，提前预审的时间也是不同的。
在2023年6月份，乌鲁木齐的人社局公布了一项法规，确定从2023年7月1日起，对2023年度企业和事业单位以及灵活就业人员进行到龄参保人员的档案预审服务，对于参保人员的档案问题早发现、早解决。
根据乌鲁木齐的法规来说，当地参保人员到龄前6个月，是可以主动向社保部门提出申请，提前半年预审个人的档案材料的，对于档案材料缺失或者存在其它问题的情况，社保部门也会及时反馈给企业或者个人及时补充或者调整的，这样在到龄之前就有一定的处理时间，确保到龄人员能够按时办理退休并领取待遇了。
除此之外，沈阳、东营、鞍山、梧州、张掖市等地，参保人员的退休材料也是可以提前预审的，只不过这些地区的提前预审时间不同罢了，其中沈阳和梧州的提前预审时间是3个月，东营的提前预审时间是一年，鞍山和张掖市的提前预审时间分别是2个月和1个月，所以参保人员的所在地不同，当地提前预审的时间也是不同的。
